Sociologia de las organizaciones

Sociología de las organizaciones
Cuestionario 2.2

1.- ¿que es una sociedad organizacional?
Se refiere a toda acción e intervención que se ejecuta dentro del marco de la organización, cualesquiera que sean sus metas y sus fines, siempre y cuando esta cumpla con los requisitos de agrupación social, colaboración, coordinación, división del trabajo, jerarquización y comunicación.

2.- ¿Qué esuna organización?
Es el conjunto interrelacionado de actividades entre dos o mas personas que interactúan para procurar el logro de un objetivo común a través de una estructura de roles y funciones y en una división del trabajo.

3.-Fundamente si son reales las organizaciones.
Una entidad de este tipo se crea como una ficción legal que satisface ciertos requisitos y tiene ciertas capacidades;las organizaciones procuran establecer un sistema de normas y expectativas a seguir, independientemente de cual sea su personal y su rotación, es un indicador de que las organizaciones no dependen de ningún individuo en particular o independientemente de los individuos que la componen incluso les trascienden en el tiempo.

4.-Elabore un cuadro comparativo de la clasificación que hacen de lasorganizaciones Talcott Parsons, D. Katz, R. Kahn y Renate Mayntz.
|Talcott Parsons |D. Katz-R. Kahn |Renate Mayntz |
|Organización de Producción |Organización de producción o económica |Organizaciones voluntarias |
|Organización Política |Organización demantenimiento |Organizaciones estructuradas con el |
| | |objetivo de actuar de una manera |
| | |determinada sobre un grupo de personas |
|Organización Integrativa |Organizaciones adaptantes|Organizaciones que tienen por objetivo el |
| | |logro de cierto resultado |
|Organización para el mantenimiento de |Organización administrativa o política |Tipos mixtos que combinan las |
|patrones ||características de mas de una de ellas |

5.- ¿Qué se necesita para que una organización esté orientada a un objetivo?
Diseñar una estrategia y adoptar un método para alcanzarlo.
El que una organización o sistema organizacional este orientada hacia un objetivo exige que haya en ella grupos de personas que tienen una representación consciente de dicho objetivo, y que dirijan lasacciones a alcanzarlo en un nivel de integración y diferenciación entre sus partes y en interacción con su entorno.

6.- ¿Qué se entiende por la sociología de las organizaciones?
Es una rama de la sociología cuyo campo esta en la interacción con la psicología social, la economía y la ciencia política, para analizar el fenómeno organizacional y generar y desarrollar conocimiento que dé respuesta alos nuevos interrogantes que plantea la dinámica de la realidad organizacional. También se ocupa de las interacciones, en la medida que se dan en el ámbito organizacional.

7.- Resuma el tema, la organización como sistema.
Una organización como sistema es un conjunto interrelacionado de partes, con una finalidad, una entrada por donde incorpora los insumos, una salida por donde brinda susproductos y una caja negra o procesador y un sistema de retroalimentación que le permite hacer feedback con la información del medio ambiente y mantenerlo en equilibrio.
Bajo la teoría de los sistemas, se consideran las organizaciones como sistemas abiertos en un intercambio activo con los ambientes que las rodean. El termino sistema denota interdependencia, interconexiones y correlaciones de un...