Sociologia de las relaciones industriales

LUCENA, H (2006): “Las nuevas Relaciones Industriales”

En este capitulo haremos una caracterizacion de las RRII tradicionales, y luego qué y cuales aspectos de ellas se han transformado, como resultantes de cambios internacionales.
Las hoy llamadas viejas RRII legaron a las sociedades latinoamericanas importantes logros, que hoy conforman un patrimonio, aunque todo esto se consiguió trasvarios enfrentamientos que llevaron a un compromiso histórico que se materializo finalmente con el reconocimiento de los sindicatos y de las negociaciones colectivas que poco a poco fueron permitiendo una mejora en las condiciones de trabajo, en todo este proceso la intervención de los estados fue muy importante.
Se destaca que las RRII acompañaron el establecimiento de los modelos industrializantes,los sistemas de producción masivos, el desarrollo de los mercados internos y del consumo, el mejoramiento de la productividad y los salarios, aunque siempre hubo un atraso en las instituciones sociolaborales.
Las transformaciones productivas trajeron diversas consecuencias para los trabajadores, unas negativas y otras positivas aunque las evidencias indican que los efectos negativos son mayoresque los positivos.
Los sistemas productivos al principio se orientaban hacia los mercados laborales externos, pero al desarrollarse el nuevo modelo productivo la busqueda de control y eficiencia llevaron al estimulo de los mercados internos, lo cual creaba efectos positivos para los trabajadores, aunque en poco tiempo se volvio a mirar hacia los mercados externos.
En cuanto a la manera deorganización de los trabajadores se distinguen las organizaciones de oficio, de empresa y de ramas productivas. De estas tres, en la primera predomina lo artesanal, las unidades productivas de propiedad familiar. Entendemos que el desarrollo empresarial derivo en escalas mayores de producción y consecuentemente mas grandes unidades productivas, al mismo tiempo la transformación de la organización deltrabajo devino en un escenario que facilito la emergencia del sindicalismo de empresa. La multiplicación de empresas y los encadenamientos productivos facilitaron la integración de los trabajadores abriendo el camino para el sindicalismo de rama productiva.
El otro fenómeno que se ha multiplicado en tiempos recientes es el incentivo a la migración, en algunos paises el indice de desempleo no haaumentado porque los desempleados han emigrado, ademas esto no ocurre solo entre paises sino en el mismo pais entre las diferentes regiones.
Ademas de todo esto, continua el reto de que hacer con los efectos sobre los trabajadores que derivan de la globalización y de las nuevas formas de organización productiva.

IRANZO, J. E (2002): “Economia y Trabajo: la gran transformación de la sociedadespañola”

Nuestro pais se ha convertido en una economia moderna plenamente incorporada a la realidad economica global. La enorme transformación que hemos experimentado es el resultado de las decididas apuestas de la economia española.
La principal caracteristica de nuestra economia desde la segunda mitad del siglo XIX era el aislamiento internacional. Tras la Guerra Civil varios factoresdificultaron la recuperacion economica, asi como el aprovechamiento de las posibilidades comerciales que ofrecia la II Guerra Mundial a una nacion neutral como la nuestra, a ello se une el bloqueo internacional a partir de 1946 por nuestro apoyo a las potencias del Eje, con lo que se esfumaba cualquier posible alternativa en materia politica economica. Por tanto el periodo autarquico se desarrollo en unentorno internacional adverso, se adopto un modelo fuertemente proteccionista y un alto grado de autoabastecimiento.
Se creo un Plan de Estabilización que se baso en tres pilares, en primer lugar la liberación del comercio exterior, se incrementaron las importaciones de bienes de equipo, lo que permitio el acceso a la tecnología puntera. En segundo lugar la estabilización interna en la que se...