Sociologia Del Futuro
Páginas: 11 (2589 palabras)
Publicado: 16 de mayo de 2012
SOCIOLOGIA DEL TRABAJO FUTURO
UNA NUEVA ERA, UN NUEVO ORDEN
LOS ROBOTS
SUSTITUYEN
LAS PERSONAS
UN FUTURO
TAN
APASIONANTE
COMO
INCIERTO
EL INTERCAMBIO
DE BIENES DEJA DE
TENER LÍMITES
LA CIENCIA
TRATA DE
VENCER LA MUERTE
CAIDA
DEMOGRÁFICA
Barcelona
Barcelona
AMENAZA
OPORTUNIDAD
OPORTUNIDAD
AMENAZA
El fin del trabajo
Nuevos trabajos
Nuevasprofesiones
Mejor calidad de vida
Alargamiento de la vida
Menos dolor en las
enfermedades
Los ricos son más ricos
Los pobres son más pobres
Las clases medias
desaparecen
GLOBALIZACIÓN
EL PODER SE CONCENTRA
EN UNOS CUANTOS
GRUPOS ECONÓMICOS
LA RED MODIFICARÁ HÁBITOS,
COSTUMBRES Y RELACIONES
CON UNA PROPUESTA TAN
ATRACTIVA COMO PELIGROSA
EL EMPRESARIO DEJA
DE EXISTIR,
LOS QUEMANDAN SON
LOS ACCIONISTAS
LA UNIVERSIDAD YA NO
ES LA PALABRA MÁGICA
Barcelona
Barcelona
Los gobiernos perderán poder y
el estado democrático se pondrá en causa
Internet obliga a pensar casi todo de nuevo,
las ganancias serán grandes pero también se
darán grandes pérdidas y altos riesgos
La relación empresario – trabajador
se rompe definitivamente
El trabajador, más quelicenciado,
ha de ser competente, transformarse
en un pequeño empresario de sí mismo.
www.eae.es
www.eae.es
www.eae.es
LAS MASAS SOCIALES SE RESITÚAN
LA CONTRATACIÓN SERÁ
MAYORITARIAMENTE
TEMPORAL
AUMENTO ESPECTACULAR
DEL TELE-TRABAJO Y
DE LOS EMPRENDEDORES
INDIVIDUALES AUTÓNOMOS
LA VIDA ACTIVA COMIENZA
10 AÑOS MÁS TARDE Y ACABA
10 AÑOS ANTES
HABRÁ OTRA
FORMA DE CONSUMIR BIENES YPRODUCTOS. CAMBIAREMOS LA
POSESIÓN POR EL ALQUILER
FINAMENTE,
VOLVEREMOS AL
Barcelona
PRINCIPIO
Barcelona
El individuo se habituará a cambiar a menudo de
trabajo y a estar periodos no vacacionales inactivo
Tener un puesto de trabajo como los
padres, no genera ninguna ilusión
La propia sociedad estimulará
el “Dowshifting”. Trabaja menos y vive mejor
Los bienes dejaran de serimportantes por si
mismos, lo importante serán los contenidos
Los cambios continuarán, pero se vuelve a lo
Local, a lo que está cercano, se www.eae.es
recupera el
Concepto tecnológicamente mejorado
www.eae.es
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SOCIOLOGIA DEL TRABAJO Y FUTURO
CAMBIOS
Las transformaciones mundiales últimas décadas del siglo XX afectan y
modifican el escenario laboral DEL SIGLO XXI
Nace unnuevo orden en las relaciones entre actividad laboral, fuerza
laboral y el tiempo libre.
4 factores externos responsables de tan profundas transformaciones:
• nuevas condiciones económicas
• innovación tecnológica (red)
• nuevas condiciones sociales
• cambios demográficos en la población.
Barcelona
Barcelona
EL TRABAJO DEL FUTURO
www.eae.es
www.eae.es 5
www.eae.es
EL TRABAJODEL FUTURO
es
n
cio icas
i
nd óm
C o on
ec Nuevos tipos
de ocupación
nuevos tipos
de Trabajo
organización
Co
empleo
ocupaciones
so nd
ci a i ci
le on
s es
responsabi
lidad
Nuevos tipos
de
Fuerza de trabajo
trabajadores
Contenido W.
nuevos tipos
de trabajo
n
ció ca
va gi
n o ló
In cno
te
Barcelona
Barcelona
Tiempo libre y Ocio
s
s
ore ráficot
ac og
Fm
de
EL TRABAJO DEL FUTURO
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www.eae.es 6
www.eae.es
EL TRABAJO DEL FUTURO
EL CONTEXTO DEL TRABAJO
La nueva economía
INTERNACIONALIZACIÓN Y GLOBALIZACIÓN
INCREMENTO DE LA COMPETITIVIDAD
VARIABILIDAD DE LA DEMANDA
cambios en la estructura de los sectores económicos
Barcelona
Barcelona
EL TRABAJO DEL FUTURO
www.eae.es
www.eae.es 7
www.eae.es EL TRABAJO DEL FUTURO
EL CONTEXTO DEL TRABAJO
Nueva sociedad
• Desaparición
de límites y fronteras
• Desarrollo de una sociedad en términos de “aldea
global”
• Tendencia hacia la individualización(“bunkers video
acondicionados”)
• Creciente democratización : aumento de las relaciones
sociales horizontales vs las verticales.
•El control de la información deja de ser poder....
UNA NUEVA ERA, UN NUEVO ORDEN
LOS ROBOTS
SUSTITUYEN
LAS PERSONAS
UN FUTURO
TAN
APASIONANTE
COMO
INCIERTO
EL INTERCAMBIO
DE BIENES DEJA DE
TENER LÍMITES
LA CIENCIA
TRATA DE
VENCER LA MUERTE
CAIDA
DEMOGRÁFICA
Barcelona
Barcelona
AMENAZA
OPORTUNIDAD
OPORTUNIDAD
AMENAZA
El fin del trabajo
Nuevos trabajos
Nuevasprofesiones
Mejor calidad de vida
Alargamiento de la vida
Menos dolor en las
enfermedades
Los ricos son más ricos
Los pobres son más pobres
Las clases medias
desaparecen
GLOBALIZACIÓN
EL PODER SE CONCENTRA
EN UNOS CUANTOS
GRUPOS ECONÓMICOS
LA RED MODIFICARÁ HÁBITOS,
COSTUMBRES Y RELACIONES
CON UNA PROPUESTA TAN
ATRACTIVA COMO PELIGROSA
EL EMPRESARIO DEJA
DE EXISTIR,
LOS QUEMANDAN SON
LOS ACCIONISTAS
LA UNIVERSIDAD YA NO
ES LA PALABRA MÁGICA
Barcelona
Barcelona
Los gobiernos perderán poder y
el estado democrático se pondrá en causa
Internet obliga a pensar casi todo de nuevo,
las ganancias serán grandes pero también se
darán grandes pérdidas y altos riesgos
La relación empresario – trabajador
se rompe definitivamente
El trabajador, más quelicenciado,
ha de ser competente, transformarse
en un pequeño empresario de sí mismo.
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LAS MASAS SOCIALES SE RESITÚAN
LA CONTRATACIÓN SERÁ
MAYORITARIAMENTE
TEMPORAL
AUMENTO ESPECTACULAR
DEL TELE-TRABAJO Y
DE LOS EMPRENDEDORES
INDIVIDUALES AUTÓNOMOS
LA VIDA ACTIVA COMIENZA
10 AÑOS MÁS TARDE Y ACABA
10 AÑOS ANTES
HABRÁ OTRA
FORMA DE CONSUMIR BIENES YPRODUCTOS. CAMBIAREMOS LA
POSESIÓN POR EL ALQUILER
FINAMENTE,
VOLVEREMOS AL
Barcelona
PRINCIPIO
Barcelona
El individuo se habituará a cambiar a menudo de
trabajo y a estar periodos no vacacionales inactivo
Tener un puesto de trabajo como los
padres, no genera ninguna ilusión
La propia sociedad estimulará
el “Dowshifting”. Trabaja menos y vive mejor
Los bienes dejaran de serimportantes por si
mismos, lo importante serán los contenidos
Los cambios continuarán, pero se vuelve a lo
Local, a lo que está cercano, se www.eae.es
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SOCIOLOGIA DEL TRABAJO Y FUTURO
CAMBIOS
Las transformaciones mundiales últimas décadas del siglo XX afectan y
modifican el escenario laboral DEL SIGLO XXI
Nace unnuevo orden en las relaciones entre actividad laboral, fuerza
laboral y el tiempo libre.
4 factores externos responsables de tan profundas transformaciones:
• nuevas condiciones económicas
• innovación tecnológica (red)
• nuevas condiciones sociales
• cambios demográficos en la población.
Barcelona
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EL TRABAJODEL FUTURO
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C o on
ec Nuevos tipos
de ocupación
nuevos tipos
de Trabajo
organización
Co
empleo
ocupaciones
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responsabi
lidad
Nuevos tipos
de
Fuerza de trabajo
trabajadores
Contenido W.
nuevos tipos
de trabajo
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Tiempo libre y Ocio
s
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ore ráficot
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Fm
de
EL TRABAJO DEL FUTURO
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EL CONTEXTO DEL TRABAJO
La nueva economía
INTERNACIONALIZACIÓN Y GLOBALIZACIÓN
INCREMENTO DE LA COMPETITIVIDAD
VARIABILIDAD DE LA DEMANDA
cambios en la estructura de los sectores económicos
Barcelona
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www.eae.es EL TRABAJO DEL FUTURO
EL CONTEXTO DEL TRABAJO
Nueva sociedad
• Desaparición
de límites y fronteras
• Desarrollo de una sociedad en términos de “aldea
global”
• Tendencia hacia la individualización(“bunkers video
acondicionados”)
• Creciente democratización : aumento de las relaciones
sociales horizontales vs las verticales.
•El control de la información deja de ser poder....
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