sociologia del mexicano en el trabajo

La Sociología del Trabajo en México: balance y perspectivas
Enrique de la Garza Toledo

Introducción
Los estudios sobre el trabajo en México han pasado por tres etapas (De la Garza, 1986):
Primero, los escritos de militantes sindicales y políticos hasta los años treinta. Algunos de
los líderes sindicales importantes desde principios de siglo escribieron crónicas doctrinarias
de importantesacontecimientos del movimiento obrero.
Segundo, a parir de los años cuarenta y hasta 1968 predominan los estudios de derecho
laboral y las apologías acerca de las relaciones entre movimiento obrero y Estado.
Tercero, de 1968 a la fecha, cuando aparecen los estudios laborales actuales, mas
académicos y diversificados en temáticas. En este período se han desarrollado tres estilos
deinvestigación: el historiográfico, el estructuralista y el de los procesos de trabajo.
Entendemos por estilo una combinación de una manera de definir el objeto de estudio, con
su orientación teórica, metodológica y la preferencia por determinadas técnicas de
investigación. La Sociología del Trabajo en México no tiene una tradición muy larga,
data de los años setenta e inicialmente quedó reducida a laHistoria del Movimiento
Obrero. Sin embargo, para fines de los años ochenta ya ocupaba un lugar distinguido
dentro de los campos especilizados de la Sociología.
El estilo historiográfico. Este es el que en esta etapa se desarrolló mas en la década de los
setenta. En esos años constituyó la corriente principal de investigación y dio origen a la
mayor cantidad de artículos, libros, ponencias ytesis. Los años setenta fueron de
radicalización del mundo académico universitario, con influencia muy fuerte del marxismo
y la aparición del académico y estudiante militantes. En esta medida, en la investigación
laboral hay un privilegio por la acción colectiva de los trabajadores, sobre todo en el
presente, aunque los estudios historiográficos pronto se extendieron al pasado, sobre todo ala época posterior a la Revolución Mexicana. En los años setenta los temas favoritos de
estos estudios fueron los de independencia sindical con respecto del Estado, la democracia
en los sindicatos, el corporativismo y participación de los obreros en las elecciones
gubernamentales. El problema básico fue el de la relación entre sindicatos y Estado
(Córdoba, 1978) desde una perspectiva críticadel corporativismo y una óptica de análisis
propia de la Ciencia Política (Woldenberg, 1980). En esos años jugó un papel muy
importante en la inducción y difusión de este tipo de estudios el Centro de Estudios
Históricos y Sociales del Movimiento Obrero (CEHSMO), dependiente de la Secretaría del
Trabajo, y su revista Historia Obrera. El CEHSMO realizó cuatro coloquios regionales
sobre historiaobrera y en ellos hubo un énfasis en el análisis de los orígenes y
consolidación del corporativismo sindical, así como en los intentos de autonomía obrera en
los años cuarenta y cincuenta. En 1980, un balance de la producción en estudios del
movimiento obrero arrojó los siguientes resultados (Woldenberg, 1980):el 20.25% del
total de investigaciones se referían al período anterior al inicio dela revolución
mexicana (1910), el 32.28% al período entre 1910 y 1940, y el 40.47% al posterior a
1940.
Dentro de la corriente historiográfica predominó una forma de análisis que hemos
llamado cronologista, consistente en hacer la crónica de movimientos presentes o pasados,
centrada en la acción e ideología de los dirigentes sindicales, partidarios, gubernamentales
o empresariales. Lamayoría de estos estudios estaban interesados en la democracia e
independencia sindicales, de tal manera que los casos privilegiados eran aquellos en los que
los trabajadores cuestionaban a sus líderes corporativos. Detrás estaba una versión
simplificada del marxismo, aquella del Que Hacer ? de Lenin, según la cual los
trabajadores son incapaces por ellos solos de generar su propia conciencia de...