sociologia del trabajo

SOCIOLOGIA DEL TRABAJO
TALLER









POR
NANCY ANDREA LOAIZA ARANGO
SOL CIELO HERNANDEZ
SANDRA IVON VELEZ
FRANKLIN QUINTERO









DOCENTE
CESAR ZAPATA GIL














UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS
MEDELLIN
2013
1. QUE ES LA SOCIOLOGIA DEL TRABAJO
Rama de la sociología que estudia las características del individuo en relación con el trabajo y lavida social humana.
La sociología del trabajo investiga las formas de asociación y comunidad en el trabajo y división del trabajo y, por tanto, los ritos, las organizaciones y las técnicas del trabajo, y esto quiere decir también sus estructuras sociales y relaciones de poder. Intenta contrarrestar un concepto de trabajo (organización científica del trabajo, doctrina económica) social ehistóricamente vacío, estrictamente orientado al hecho de trabajar, o encuadrado en sus aspectos fisiológicos y psicotécnicos, que equipara al trabajador como instrumento de trabajo con otros instrumentos, aparatos o materiales, o equipara trabajo con sueldo o capital. La sociología del trabajo abarca también la satisfacción o malestar en el trabajo (y, con ello, también la humanización del mundo laboral),la movilidad laboral (vertical/horizontal), el paro, la valoración o la desvalorización del trabajo, el status laboral (por ejemplo, de obrero o funcionario) y los conflictos laborales.
La sociología del trabajo, cuyo objeto de estudio es el mundo del trabajo, es una disciplina que organiza saberes sociolaborales, fundada por especialistas franceses después de la Segunda Guerra Mundial.
Estudiaal trabajo como práctica sociotécnica a través de sus determinaciones económicas, sociolaboral, psicológico, cultural que configuran el mundo de las empresas y estudia al trabajo como relación social entre clases sociales.

Aspectos teóricos de la sociología del trabajo
Se estructuran desde los estudios de la economía y las empresas, la condición obrera, los procesos y las culturas del trabajo.Igualmente, desde prácticas sociopolíticas del movimiento obrero de mitad del siglo XIX, que se desarrollan como disciplinas específicas en la sociedad industrial entre fines de ese siglo y la primera mitad del siglo XX.
El marxismo, apoyándose en los estudios sobre el trabajo de David Ricardo, organiza inicialmente el estudio, tradición que parte con los estudios de Federico Engels sobre eltrabajo industrial en Inglaterra.
La denominada condición obrera es tema de estudio de diferentes teorías socialistas entre los años 1880 a 1914, ya sea para mejorar el desempeño laboral, para montar empresas modernas o para desarrollar estructuras sindicales.
La sociología del trabajo es un producto teórico genuino del marxismo académico ante la evidencia de la solidez del tejido productivo enque se basa la civilización del capital.
Lo que hace importante estudiar las características específicas de la clase obrera y sus movimientos sociopolíticos en las sociedades industriales modernas.

Fuentes que nutren la sociología del trabajo
Esta se puede organizarse científicamente como agregación y síntesis de conocimientos provenientes de otras disciplinas. Ya que el trabajo es vital en lamayoría de las prácticas sociales, económicas, políticas, laborales, culturales y familiares.
No es posible separar al trabajo de las prácticas que dan lugar al tejido de los modos de producción y a los tejidos concretos en que los modos de producción coexisten en las sociedades, bajo las formas de las estructuras económicas, sociales y los tipos de empresas.
Según Friedmann y Naville, paraexplicar al trabajo se requieren diversos saberes de la economía aplicada a sus mercados, la función del Estado en su organización y regulación, de los comportamientos laborales de colectivos de trabajadores e individuos y sus vínculos con las culturas y civilizaciones.

Conceptos de la disciplina sociológica del trabajo
Resultan de los estudios sobre el trabajo en la sociedad industrial, se...