Sociologia del trabajo

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, 2005, vol. 8, pp. 43-57

Trabajo, no trabajo y neo/postfordismo
Francisco Quintana
Universidade de Barcelona

Los cambios socioeconómicos y tecnológicos (implantación de sistemas robóticos, re-engineering, lean management, lean production, etc.)ocurridos en las formaciones capitalistas en las últimas tres décadas han tenido profundas repercusionesen el ámbito de la organización productiva y de las técnicas de fabricación. En este contexto, catalogado como neo/postfordista, el trabajo productivo(/reproductivo), que tiene en la ciencia aplicada y en las formas de vida (socialidad) los principales ingredientes, muta a través de esa compleja articulación de sistemas máquina y régimen flexible. Uno de los efectos de estas transformaciones hasido la dualización social: estables y precarios o excluidos (contingent jobs, working poor, parados estructurales, etc.). Ante ello, surgen diversas propuestas: desde aquellos que sostienen (Castells, etc.) que los nuevos sectores económicos compensaran el paro tecnológico inducido hasta los que afirman (Offe, “dinero gratis”, etc.) que el carácter paradójico e irreversible de estos procesoslegitima el derecho a una renta garantizada y sin contrapartidas para los excluidos. Con todo, lo que pone de manifiesto este escenario es la necesidad de elaborar una teoría social (y política) crítica acorde con los procesos postindustriales (capital cognitivo, producción inmaterial, etc.)que contemple, entre otras, las aportaciones ludditas o las de la antropología de Clastres. Palavras-chave:Neofordista, Postfordista, Sociedad fábrica, Metrópoli, General intellect, Reflexividad, Disociación psíquica.

Work, no-work and neo/postfordism The socioeconomic and technological changes (such as robotics, reengineering, lean management, lean production,…)that happened in the capitalist formations over the last three decades have had deep impact in the production line organization and in the massproduction techniques. Within this context, described as “neopostfordism”, the productive/ reproductive work that has its main ingredients in applied science and in the ways of life transforms itself through this complex articulation of machine systems and flexible hiring. One of the results of these changes has been a social duality such as stable and unstable contracts or left outs (contingentjobs, working poor, structural unemployed).There are different answers to this process. From the ones who hold up that the new economic groups will make up for the unemployment brought in (Castells, etc.) to the ones who reaffirm that the irreversible paradoxical aspect of this process recognizes the right to a fix rent for the left outs (Offe, “free money”, etc.). All in all, what is a must infront of this performance is to build up a critic social (and political) theory according to the postindustrial procedures (cognitive capital, immaterial production…)A new theory to deal with “ludditas” contributions or with the Clastres anthropology ones. Keywords: Neofordism, Postfordism, Factory society, Metropolis, General intellect, Reflexivity, Psychic dissociation.

Escenario neo/postfordistaL

as transformaciones acontecidas en el capitalismo contemporáneo en las últimas tres décadas ponen de manifiesto, particularmente en las regiones industrializadas, la existencia de profundas transformaciones en la organización económica, tecnológica y en las relaciones sociolaborales. Los tiempos de la “sociedad fábrica”1 y del “pacto fordista”, con trabajo estable y bien remunerado,basados en el compromiso de armisticio entre capital y trabajo y que contaba, en éste caso, con el respaldado de la fuerza estructural obrera, han pasado a la historia. Según las previsiones de la Comisión Europea para el 2004 el desempleo en algunos de los principales países de la Unión Europea iba a ser el siguiente: Alemania 9,1%, Francia 9,6%, Italia 8,6% y Bélgica 8,3%. Estas cifras suponían,...