Sociologia General

La importancia para nosotros los administradores de empresas de saber manejar la gente que tenemos a nuestra disposición, es una obligación moral dentro de los propósitos de una organización, debidoa que el talento humano es la herramienta mas preciada según antiguas escuelas y pensadores de todo el mundo que dieron con la conclusión de que las personas, no solo están definidas por suscreencias, sino también son influenciadas por los demás, y esto es básicamente lo que trata de definir la sociología.
La estructura de la sociedad, es la forma en la que funciona, puede que no sea la mismapara todo el mundo , pero si tiene un conjunto de características que la hacen general en cualquier parte
1. Las interacciones normativas,, son las costumbre y grupos sociales
2. Estructura dedesiguladad, clases sociales, discriminación, exclusión, marginación social y desigualdad de genero
3. Instituciones sociales, familia, educación trabajo, partidos políticos
4. Aspectosdemográficos, migraciones, inmigraciones, envejecimiento.

Estos son las cuatro características fundamentales que se nombran en la lectura, pero según los primeros pensadores como Webber y Comte, handesarrollado varias series de teorías como la del positivismo, estructuralismo, funcionalismo, antipositivismo, etc. Todas estas tienen diferentes expositores que defienden puntos de vista que llevan almismo punto de partida pero diferentes finales, por ejemplo , algunos dicen que debe tomarse el pensamiento de las personas para poder definirlas, pero también insidia la densidad de población, vías decomunicación y una conciencia colectiva, este era el pensamiento de Emile Durkheim.
1. La solidaridad social.
2. La educación y la pedagogía
3. La economía, la política y el derecho.4. La moral.
El señor August Comte, su principal lema era, el amor por principio, orden por base y progreso por fin, debido a que el pensaba que la sociología debe ser un enfoque científico que...