Sociologia Juridica

TEMA 2: Grupos y Organizaciones.
Objetivos:
Necesidad del vínculo social: Estar en un estado solitario, es algo que la mayoría de los seres humanos encuentran casi imposible. Vivir e interactuar con los demás en grupos, asociaciones y organizaciones es un aspecto difundido de las vidas en todos los seres humanos. La mayoría de nosotros pertenecemos a numerosos grupos, el más importantecomienza con la Familia, luego en organizaciones muchos más grandes como las escuelas, universidades, etc.
Elementos decisivos de un grupo social:
La pluralidad de actores
Interrelación simbólica(cada grupo tiene su lenguaje o códigos de interacción)
Hay expectativas reciprocas
Conciencia de pertenencia ( consiste en pertenecer a un grupo y estar dispuesto a asumir y a ser afectado por las reglasque imponen)
Conciencia de un patrimonio común que los identifica.
Requisitos para tener un grupo social (Criterios de pertenencia)
Formas socialmente pautadas de interacción ( grupo definido, que tenga orden y este claro de lo que le toca hacer a cada uno)
Auto-definición
Alter-definición( reconocimiento mutuo)
Diferencia entre grupo social, agregado social y agregado numérico.
Gruposocial: es un número de personas que interactúan unas con otras sobre una base regular. Esta regularidad alienta la familiaridad, la solidaridad y los hábitos compartidos.
Agregado social: es un conjunto de personas que están en el mismo sitio al mismo tiempo. Erving Goffman manifiesta que “los agregados son reuniones de personas e interacción reciproca difusa” Ej.: Audiencia de un cine, Pasajerosque esperan en el Metro.
Categoría social: es una agrupación estadística, personas clasificadas juntas sobre la base de una característica particular que comparten. Ej.: Tener una misma ocupación con otros personas.
Diferencias: En el tipo de interacción que se da:
Grupo social: es regular más o menos frecuente
Agregado social (masas): interacción difusa (indeterminada)
Categoría social:no hay interacción.


Sistemas de autoridad y poder implícitos en los grupos y organizaciones: en todo grupo existe una base que opera para el manejo de dicho grupo (reglas, mando, liderazgo, poder y jerarquía). Se le reconoce a una persona o a varias personas el tomar decisiones como parte del sistema de autoridad o el poder de mando de esos grupos y organizaciones.
Tipos de miembros:Activos: están en el grupo y hace vida en el grupo.
Periféricos: aparentemente está en el grupo, pero no participa
No miembros nunca: intentaron ingresar al grupo en varios ocasiones y no lo lograron.
Antiguos miembros: ya no están en el grupo pero tratan de mantener cierto vínculo. Pero por otra parte tienen un extrañamiento compulsivo.

Tipología de grupos:

Grupos primarios y secundariossegún Chales Horton Cooley 1909:
Según
Grupos Primarios
Grupos secundarios
Tipo de relación interna
Emocionales, cálidas, personales e informales
Racionales, frías, contractuales y formales
Intensidad de participación
Se participa con personalidad total y se compromete con toda existencia personal
Se participa en relación a las capacidades personales y por tiempo determinados
Relación-medio- fin
Es un fin en sí mismo para sus miembros
Es un medio para alcanzar un fin
Solidaridad
Es inconsciente y está basada en sentimientos
Consciente racional y basado en el calculo
Frecuencia e intensidad de interacción
Directa, espontanea, intensa y más o menos continua
Intermitente, indirecta y con predominio de lenguaje escrito
Dimensiones
Suelen ser reducidos en tamaño
Puedenser más extensos y numerosos

Según su número de integrantes:

Pareja-diada y trio- triada
Pareja-diada:
Se dan en pequeña escala todos los procesos que se dan en agregados más grandes.
El grupo donde se alcanza el mejor grado de intimidad.
Mayor importancia para el desarrollo de la personalidad.
Los sentimientos se expresan con mucha radicalidad.
Todo comportamiento es relevante, el...