Sociologia Organizacional

Páginas: 3 (632 palabras) Publicado: 18 de octubre de 2011
SOCIOLOGÍA ORGANIZACIONAL
INTRODUCCIÓN
LA SOCIOLOGÍA ES LA CIENCIA QUE ESTUDIA, DESCRIBE Y ANALIZA LOS PROCESOS DE LA VIDA EN SOCIEDAD. SU OBJETO DE ESTUDIO SON LOS SERES HUMANOS Y SUS RELACIONESSOCIALES, LAS SOCIEDADES HUMANAS. LA ORGANIZACIÓN: ES UN SISTEMA DE ACTIVIDADES COORDINADAS FORMADO POR DOS O MÁS PERSONAS; LA COOPERACIÓN ENTRE ELLAS ES ESENCIAL PARA LA EXISTENCIA DE LA ORGANIZACIÓNY UNA ORGANIZACIÓN EXISTE CUANDO HAY PERSONAS CAPACES DE COMUNICARSE Y QUE ESTÁN DISPUESTAS A ACTUAR PARA OBTENER UN OBJETIVO COMÚN. INCLUYENDO A LA SOCIEDAD COMO ESE CONJUNTO DE INDIVIDUOS QUE ACTÚANACORDE A LOGRAR UN DESARROLLO TECNOLÓGICO, SOCIOPOLÍTICO Y ECONÓMICO DESTINÁNDOLO A LA SUBSISTENCIA E INTERACTUANDO ENTRE SÍ, COOPERATIVAMENTE, PARA FORMAR UNA COMUNIDAD O UNA ORGANIZACIÓN SOCIALCOMO UN GRUPO DE PERSONAS QUE INTERACTÚAN ENTRE SÍ, EN VIRTUD DE QUE MANTIENEN DETERMINADAS RELACIONES SOCIALES CON EL FIN DE OBTENER CIERTOS OBJETIVOS.
EN NUESTORA HISTORIA LA DIVISIÓN DE CLASESSOCIALES SE FUE CONSTRUYENDO DESPACIO Y FUE DE ACUERDO AL NIVEL INTELECTUAL, EN NUESTRA SOCIEDAD LA RAIZ ECONÓMICA DE LAS CULTURAS HA SIDO LA AGRICULTURA Y EN ALGUNOS CASOS LA GANADERÍA, MINERÍA Y PESCACOMO LO HACIAN NUESTRAS CULTURAS MAYA, OLMECA, MIXTECA Y AZTECA QUE TUVIERON UNA ORGANIZACIÓN PARECIDA A LA TRIBU, PUES YA CONTABAN CON UNA ORGANIZACIÓN POLÍTICA ESTABLECIDA, CON PRINCIPIOS YVALORES ADEMÁS DE QUE YA ERAN GRUPOS SEDENTARIOS CON UN LENGUAJE ESTABLECIDO.
CONSIDERO QUE EL RITUALISMO, EL RETRAIMIENTO, LA INNOVACIÓN, LA REBELIÓN, LA PATOLOGÍA SOCIAL. SON CONCEPTOS CONTEMPLADOSDENTRO DE LA DESORGANIZACIÓN SOCIAL, A NINGUNA SOCIEDAD LE ES COMPLETAMENTE INMUNE A CIERTAS FORMAS DE DESDÉN POR SUS NORMAS, SU ORIGEN DE LA CONDUCTA DESVIADA DESCANSAN EN LA PERSONALIDAD, LASNECESIDADES INSATISFECHAS, LAS TENDENCIAS INCONTROLABLES O PROBLEMAS DE TIPO EMOCIONAL. LA DESORGANIZACIÓN SOCIAL ASUME, A VECES, LA FORMA DE NORMAS O VALORES INCOMPATIBLES O CONTRADICTORIOS QUE PARECEN...
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