Sociologia
Antecedentes y teorías de la Gestión empresarial
1.1 Origen de la gestión empresarial.
1.2 Concepto e importancia degestión empresarial.
1.3 Teorías administrativas.
1.3.1 Teoría Científica.
1.3.2 Teoría Clásica.
1.3.3 Teoría de las matemáticas.
1.3.4 Teoría de sistemas.
1.3.5 Teoríasituacional.
1.3.6 Teoría de la administración por objetivos (APO)
1.3.7 Teoría del desarrollo organizacional (DO)
1.3.8 Teoría de la calidad.
LA EMPRESA Y EL PROCESOADMINISTRATIVO.
2.1 Concepto e importancia de empresa
2.2 Clasificación de las empresas.
2.3 Recursos y áreas básicas de las empresas.
2.4 Concepto e importancia del proceso administrativo.
2.5Etapas y fases del proceso administrativo.
PLANEACIÓN
3.1 Concepto e importancia de la planeación.
3.2 Principios de planeación.
3.3 Clasificación de la planeación.
3.4 Proceso deplaneación.
3.5 Tipos de planes.
3.6 Técnicas de planeación.
3.6.1 Generales y específicas.
3.6.2 Cuantitativas y cualitativas
ORGANIZACIÓN
4.1 Concepto e importancia de laOrganización.
4.2 Principios de la organización.
4.3 Sistemas de organización.
4.3.1 Formales e informales.
4.4 Proceso de organización.
4.5 Técnicas de organización.
4.5.1Organigramas.
4.5.2 Diagramas de distribución de Trabajo.
4.5.3 Diagramas de flujo.
4.5.4 Análisis de puesto.
4.5.5 Manuales administrativos
DIRECCIÓN
5.1 Conceptoe importancia de la dirección.
5.2 Principios de la dirección.
5.3 Elementos de la dirección.
5.3.1 Integración.
5.3.2 Motivación.
5.3.3 Comunicación.
5.3.4Liderazgo.
5.3.5 Supervisión.
5.4 Proceso de toma de decisiones.
CONTROL
6.1 Concepto e importancia de Control.
6.2 Principios de control.
6.3 Proceso de control
6.4 Técnicas de...
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