sociologia

Universidad
De
Guadalajara

Pérez Torres Jorge Gabriel
Sociología de las organizaciones
Maestra. Giovanna Zerecero


¿De qué trata la lectura?
El ente económico llamado empresa es unconjunto de acciones, departamentos, actividades que debe de funcionar de manera uniforme, de esta forma puede lograr los objetivos que debe, mediante estrategias hechas por medio de los departamentos y/oáreas, pero lo importante de esto es: el trabajo en equipo y la toma de decisiones.
Entonces nos hacemos esta pregunta ¿siempre funcionan correctamente las organizaciones?, la respuesta es clara, no,existen diferentes aspectos importantes y tal vez se piense que son insignificantes pero que afecta totalmente al desarrollo de la empresa (productividad, crecimiento, desarrollo, etc.,)
Como ya sehabía mencionado existen muchos aspectos que afectan, pero solo abordare algunos de estos:
La fatiga, al escuchar esto podríamos preguntarnos, ¿Por qué debe de afectar a la productividad?, tiene granimportancia, se podría pensar ya cuando no solo es uno, sino dos, diez o veinte, estamos en un gran problema, la empresa caerá en banca rota o tendrá graves problemas económicos, productivos.
Sinembargo tenemos otros dos aspectos directamente que influyen en la fatiga, pero que también pueden influir primeramente ante del ya hablado, que son: el estado de ánimo y l monotonía.
Mecanizar eltrabajo y hacerlo de forma repetitiva no es la mejor solución para la alta productividad a pesar que en este tiempo las maquinas hacen todo el trabajo solo con presionar un botón. Podríamos creer que elestado de ánimo no debe de influir, pero es otro de los aspectos importantes para la productividad, porque un trabajador con “problemas emocionales”, “sin ánimos de trabajar” significa bajorendimiento laboral.
No significa que debemos de saber la vida de todo el personal, pero si sería conveniente conocer aspectos importantes que podría afectar su productividad.
Tres aspectos que parecen...