Sociologia

CUESTIONARIO.

1.- ¿Qué es el proceso administrativo?
2.- ¿Cuáles son los valores institucionales de la administración?
3.- ¿Qué es la Planeación?
4.- ¿Por qué es importante la Planeación?
5.- ¿Cuáles son los principios de la Planeación?
6.- ¿Cuáles son los tipos de planes en cuanto al período establecido?
7.- ¿Qué tipo de Plan sería, si decimos que debe realizarse en 8 meses?
8.-¿Quiénes son los responsables de la planeación estratégica?
9.- ¿Quiénes son los responsables de la planeación táctica?
10.- ¿Quiénes son los responsables de la planeación operativa?
11.- ¿Qué es un Propósito?
12.- ¿Cuál es la importancia de los Propósitos?
13.- ¿Qué son las Premisas?
12.- ¿De qué tipo pueden ser las premisas?
14.- ¿Qué es un objetivo y como deben ser establecidos para que nopierdan su objetividad?
15.- ¿Estos representa los resultados que la empresa espera obtener?
9.- ¿Qué son las Estrategias y para qué sirven?
16.- ¿Qué es un programa y para qué sirve?
17.- ¿Qué es un presupuesto?
18.- ¿Cuáles son las técnicas qué ayudan en la Planeación?

CUESTIONARIO.

1.- ¿Qué es el proceso administrativo?
2.- ¿Cuáles son los valores institucionales de la administración?3.- ¿Qué es la Planeación?
4.- ¿Por qué es importante la Planeación?
5.- ¿Cuáles son los principios de la Planeación?
6.- ¿Cuáles son los tipos de planes en cuanto al período establecido?
7.- ¿Qué tipo de Plan sería, si decimos que debe realizarse en 8 meses?
8.- ¿Quiénes son los responsables de la planeación estratégica?
9.- ¿Quiénes son los responsables de la planeación táctica?
10.-¿Quiénes son los responsables de la planeación operativa?
11.- ¿Qué es un Propósito?
12.- ¿Cuál es la importancia de los Propósitos?
13.- ¿Qué son las Premisas?
12.- ¿De qué tipo pueden ser las premisas?
14.- ¿Qué es un objetivo y como deben ser establecidos para que no pierdan su objetividad?
15.- ¿Estos representa los resultados que la empresa espera obtener?
9.- ¿Qué son las Estrategias y paraqué sirven?
16.- ¿Qué es un programa y para qué sirve?
17.- ¿Qué es un presupuesto?
18.- ¿Cuáles son las técnicas qué ayudan en la Planeación?
CUESTIONARIO.

1.- ¿Qué es el proceso administrativo?
2.- ¿Cuáles son los valores institucionales de la administración?
3.- ¿Qué es la Planeación?
4.- ¿Por qué es importante la Planeación?
5.- ¿Cuáles son los principios de la Planeación?
6.-¿Cuáles son los tipos de planes en cuanto al período establecido?
7.- ¿Qué tipo de Plan sería, si decimos que debe realizarse en 8 meses?
8.- ¿Quiénes son los responsables de la planeación estratégica?
9.- ¿Quiénes son los responsables de la planeación táctica?
10.- ¿Quiénes son los responsables de la planeación operativa?
11.- ¿Qué es un Propósito?
12.- ¿Cuál es la importancia de los Propósitos?13.- ¿Qué son las Premisas?
12.- ¿De qué tipo pueden ser las premisas?
14.- ¿Qué es un objetivo y como deben ser establecidos para que no pierdan su objetividad?
15.- ¿Estos representa los resultados que la empresa espera obtener?
9.- ¿Qué son las Estrategias y para qué sirven?
16.- ¿Qué es un programa y para qué sirve?
17.- ¿Qué es un presupuesto?
18.- ¿Cuáles son las técnicas qué ayudanen la Planeación?
CUESTIONARIO.

1.- ¿Qué es el proceso administrativo?
2.- ¿Cuáles son los valores institucionales de la administración?
3.- ¿Qué es la Planeación?
4.- ¿Por qué es importante la Planeación?
5.- ¿Cuáles son los principios de la Planeación?
6.- ¿Cuáles son los tipos de planes en cuanto al período establecido?
7.- ¿Qué tipo de Plan sería, si decimos que debe realizarse en 8meses?
8.- ¿Quiénes son los responsables de la planeación estratégica?
9.- ¿Quiénes son los responsables de la planeación táctica?
10.- ¿Quiénes son los responsables de la planeación operativa?
11.- ¿Qué es un Propósito?
12.- ¿Cuál es la importancia de los Propósitos?
13.- ¿Qué son las Premisas?
12.- ¿De qué tipo pueden ser las premisas?
14.- ¿Qué es un objetivo y como deben ser...