Sociologia

Introducción

El trabajo que es desarrollado a continuación es acerca de las funciones que tenemos los seres humanos delante de la sociedad, dependiendo de las clases sociales, la cultura y otros aspectos esenciales para la base de la vida en grupo.
Así mismo los diferentes tipos de la conducta humana y como se desarrolla en estos por medio de la interacción social.Posición social

Interacción o acción social
En cualquier grupo humano se producen movimientos continuos. En el caso de una formación social amplia, el que se produzcan al año miles de nupcias, nacimientos o viudedades revela actividad de la población, que va mudando de papeles y posiciones. Pero eso puede no significar que ese esté dando cambios sociales, sino que sigue su curso normal.
Sellama acción o interacción social a la actividad del ser humano que ha sido orientada por la de otros, o pretende suscitar respuesta de ellos, o simplemente coopera con la de otros bajo ciertas normas establecidas. La interacción, además, tiene un significado socialmente compartido para quienes la ejecutan. El que haya interacción es consustancial a la sociedad misma.
Es también un conjunto deactores interaccionando regular y significativamente, compartiendo modos de vida, produciendo colectivamente su existencia.
Cuando en una sociedad hay mucha interacción, pero se mantienen fijas la estructura de papeles y de posiciones jerarquizadas, las normas de acción asumidas, el funcionamiento de las instituciones… no hay cambios sino estabilidad institucional y permanencia del tipo desociedad.
Se entiende por cambio social la modificación de la estructura y/o funciones de la sociedad global o de alguna de sus instituciones de la sociedad global o de alguna de sus instituciones o grupos básicos. Por tanto, hay cambios del tipo de sociedad que no suponen una reorganización general de la sociedad.
Estatus o posición social. Rol o papel social
Posición social es el lugar que se ocupaen una red social jerarquizada; así, por ejemplo, el padre ocupa una posición preeminente en la familia tradicional. Y a cada posición le corresponde un comportamiento adecuado que “normalmente” se espera de cualquiera que ocupe tal posición, a eso se le llama “papel social”.
La posición que dentro de una estructura jerarquizada puede ocupar un actor social recibe también por lo general el nombrede “status” o “estatus”.
Aquellas posiciones que no se eligen se llaman adscritas “status adscrito”. Así, por ejemplo, la edad, el sexo, la raza, etc., son fuente de posicionamiento y jerarquización social.
En cambio, status adquirido es aquel que le sobreviene al sujeto de su actividad, de su capacidad, o esfuerzo a lo largo de su vida. Al cambio de clase social a consecuencia de la adquisiciónde un nuevo status se le denomina “movilidad social”.
Podemos considerar tantas jerarquizaciones o redes de status de población como áreas de acción social consideremos, el status global del sujeto viene dado por el status en las áreas de acción social más significativas (riqueza, poder, prestigio, nivel educativo y tipo de actividad son indicadores básicos).
Grupo
Se considera grupo a unconjunto de personas que interactúan regularmente entre sí, de modo que hay entre sus miembros vínculos reales y conciencia de pertenecer a ese colectivo.
Eso distingue a un grupo efectivo de un agregado meramente estadístico o una categoría social; los agregados estadísticos o las categorías sociales de colectivos que comparten alguna posición social no tiene porque ser grupos organizados, aunquepueden llegar a serlo si surge una organización y conciencia colectiva. La familia es un grupo en el pleno sentido sociológico del término.
Comunidad y asociaciones (Tönnies)
Tönnies dividía los grupos en “comunidades” y “asociaciones”:
En la comunidad los miembros están comprometidos globalmente como personas en su pertenencia al grupo y no solamente en relación con algún rol aislado o...