Sociologia
1) El trabajo social o cooperativo se entiende como, un trabajo socialmente organizado, que es por el cual los seres humanos producen su vida (al producir sus propios medios de subsistencia, inmediatamente producen su vida material). Este concepto de “trabajo social”, se rige por tres tiposdiferentes de reglas:
* Reglas de acción instrumental: cooperación de diferentes individuos y la utilización de instrumentos de trabajo.
* Reglas de acción estratégica: que guían la cooperación, es decir que la organizan.
* Reglas de acción comunicativa: la distribución de los productos requiere normas (una conexión reciproca de las expectativas o intereses de la conducta).
2) La economíaes un sistema que organiza socialmente el trabajo y la distribución. Un ejemplo claro de este concepto, sería una comunidad primitiva de los “homo sapiens”. En la cual los hombres adultos forman grupos de caza que:
a) Disponen de armas e instrumentos, lo cual podemos llamar tecnología (regla de acción instrumental).
b) Cooperan a través de una división de trabajo, se organizancooperativamente (regla de acción estratégica).
c) Distribuyen colectivamente las presas y existen reglas de distribución (reglas de acción comunicativa).
3) El concepto de trabajo social no alcanza para explicar lo específicamente lo humano, de modo que el humano es el primero en romper la estructura social, pero que emerge del statu de los vertebrados; el autor menciona un nuevo aporte teórico, elcual es el sistema familiar. Entonces podemos referirnos a la vida humana en el “homo sapiens”, solo cuando la economía del cazador se encuentra suplementada por estructuras de parentesco. El concepto de trabajo social es fundamental porque la organización del trabajo y la distribución precede al desarrollo de la comunicación lingüística explicita. Sin embargo el modo de vida específicamentehumano solo puede ser descripto adecuadamente si unimos el concepto de trabajo social con el de estructura familiar.
4) Un modo de producción se caracteriza por tener un estadio de las fuerzas de producción y por determinadas relaciones de producción. Las fuerzas de producción consisten en:
* La fuerza laboral de los productores
* El conocimiento técnico en la medida en que se convierte entécnicas de producción.
* Conocimiento organizativo, en la medida en que es eficientemente empleado para poner el poder laboral en movimiento, para producir trabajo cualificado y para coordinar trabajo especializado.
Básicamente las fuerzas de producción determinan la extensión hasta lo que se pueden controlar los procesos naturales y explotación de los recursos naturales. Las relaciones deproducción, por otra parte, constituyen aquellas instituciones y mecanismos sociales que especifican de que manera el trabajo puede ser combinado con los medios de producción disponibles.
5) Las fuerzas de producción y las relaciones de producción deben corresponderse, ya que ambos necesitan del otro para ser útil, de modo que si no tenemos recursos que explotar no tendríamos trabajo, y sintrabajos los recursos no servirían. Necesitamos que estos dos conceptos (fuerzas y relaciones de producción) se complemente para formar una producción eficaz.
6) A continuación mencionaremos los modos de producción que el autor resalta y la relación social predominante de cada uno de ellos:
* Modo de producción primitivo comunal: el trabajo y la distribución se encuentran organizados através de un sistema de parentesco; no existe acceso privado a la naturaleza ni a los medios de producción.
* Modo de producción asiático: administrado por los sacerdotes, los militares y la burocracia, existe propiedad de tierra que pertenece al estado, el cual se superpone a los residuos de propiedad comunitarias aldeanas.
* Modo de producción antiguo: el propietario de la tierra privado...
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