sociologia

INTRODUCCIÓN
La sociología estudia las relaciones sociales. La empresa recibe las cosas de la sociedad y la sociedad recibe
cosas de las empresas. La empresa es importante para el proceso de reproducción social, la empresa ha
difundido el conjunto de valores y aptitudes que hoy nos parecen normales; pero no lo son, otro rasgo es el
culto a la realización del trabajo, la competitividad.
Lacultura capitalista proviene de las empresas capitalistas, la empresa ha dejado de ser meramente económica
a ser social. En los últimos 150 años, la crítica se hacía con respecto al patrón, hoy en día, la empresa significa
varios ámbitos.
La sociología ha atendido a la empresa en 2 ámbitos:
• Como una sociedad, se organizaba para satisfacer a la empresa
• El que consideraba a la empresa elespacio donde se desarrollaban las relaciones laborales
Perspectiva en que el centro de interés es la empresa y para esto encontrar su rasgo distinto para poder saber
porque se hacen esas decisiones.
Según el profesor de la Universidad de Salamanca, las empresas se guían por una racionalidad económica.
Esto en realidad es una opinión un tanto discutible.
LA EMPRESA COMO UN HECHO SOCIAL
Laprimera característica es que la empresa se debe a un hecho social:
• Los individuos de una empresa se organizan o se establecen dentro de una empresa dependiendo de
las funciones que vayan a desempeñar.
• Diversos colectivos que en función donde estén trabajando tienen diferentes objetivos.
• Entre las distintas empresas que operan en el mercado existen relaciones entre ellos.
La empresa es unsistema abierto a su entorno y vinculado a él, en este sentido hay muchas empresas que
cumplen estos criterios; aquellas organizaciones que buscan el beneficio económico como objetivo y la
racionalidad de los recursos para lograrlos.
Otra característica es su carácter histórico, algo que nace y que puede morir. Una empresa responde a las
necesidades de una sociedad en la que está insertada.Dentro de la empresa se puede advertir una
racionalización de la empresa en la ejecución y organización.
La empresa es una realidad social. La realidad social en todos los sentidos es el producto de los procesos
sociales en los que intervienen diversos factores que van desde una forma determinada en el entorno físico
hasta las normas que definen las relaciones de esa sociedad.
Hay tres formas deacercarnos a la realidad social:
• Social; acontecimientos que vive una sociedad y que son análogos a todas las sociedades. Ejemplo,
familia, parentesco. Objetivo
• Societal; conjunto de significaciones que cada sociedad atribuye a los hechos sociales. Subjetivo.
• Sociológico; teorización de la realidad social teniendo como referencia inevitable el aspecto societal.

1

Los elementos másimportantes que configuran la actividad humana son:
• Familia: relaciones primarias. Se pide ser buen hijo, buen padre, etc
• Estado: ámbito global de la vida social que impone su poder sobre el resto de los ámbitos. Se pide ser
buen ciudadano.
• Organizaciones voluntarias: ámbito de expresión de distintas formas de sociabilidad. Se pide respetar
las normas.
• Organizaciones económicas: sonlas empresas. Se pide desempeñar eficazmente nuestra tarea.
Según Goran Ahrne, toda la realidad social forma parte dentro de uno de estos cuatro ámbitos.
Dentro de las relaciones sociales se encuentra:
Estática social: cristalización de la vida social anterior que condiciona la presente. Después de bachillerato la
Universidad, algo externo.
Dinámica: relaciones que tienen lugar en el presenteaunque a veces sean reinterpretaciones actualizadas del
pasado. Si entramos en una empresa podemos cambiar algo aunque las normas de esa empresa ya estén
impuestas.
Empresa: realidad simultáneamente objetiva y subjetiva, material y cultural, relativamente estático y llena de
dinamismo, perseguidora de objetivos conscientes y racionales y a la vez supeditada a la influencia de lo no...