sociologia

Pluralismo y superposición de los grupos y los conflictos
Si observamos una sociedad global, no veremos una división de la autoridad tan clara como en una organización parcial. Esto es así, porquelas personas o los grupos que ejercen una autoridad en una organización particular pueden carecer de la misma en los restantes sectores de la sociedad, es decir, los actores sociales puedenpertenecer a un grupo o cuasigrupo (de dominación) en un determinado contexto, y a un grupo o cuasigrupo de sujeción en otro contexto diferente.  A esto llama Dahrendorf una situación de "pluralismo" deoposiciones y de conflictos.
En la práctica, las mismas personas y los mismos grupos que ejercen una autoridad en un sector, o en una organización, suelen gozar también de una autoridad en otros sectores uorganizaciones. Se produce entonces lo que Dahrendorf llama: una superposición de los grupos de interés.
Dos escalas         
- Intensidad
- Violencia
Para Dahrendorf, como para Marx, elconflicto es el principal factor estructural de la historicidad de las sociedades. Inscrito en la naturaleza misma de la organización social, provoca en ella el cambio, la evolución, y a veces, la revolución.Marx se limitó al caso de las revoluciones, o sea, al caso de los cambios bruscos y radicales que traen la sustitución absoluta de las personas o de los grupos que detentan la autoridad y elcontrol. Pero las revoluciones autenticas son raras en la historia, lo que se dá más comúnmente es la "evolución", o sea cambios progresivos de estructura que no entrañan necesariamente, o bruscamente, lasustitución de personas o grupos dominantes.
Ambos casos de cambio deben poder ser explicados. Por ello un modelo teórico de la sociología de conflictos, debe poder explicar unos y otros.
A este fin,Dahrendorf propone el análisis de los conflictos sociales con dos escalas: una de intensidad, una de violencia
La intensidad de un conflicto hace referencia a la suma de energía desplegada en el...