Sociologia

Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
Instituto de Ciencias Sociales y Administración

Noticia

Equipo 10
Grupo K

Introducción a la Sociología
Jesús Manuel Lucero Acosta

Septiembre de 2012
EU: Abusos impunes contra trabajadores migratorios

EMILIO GODOY
7 DE SEPTIEMBRE DE 2012 
PRISMA INTERNACIONAL
MÉXICO D.F. (apro).- Cuatro trabajadores agrícolas indocumentados mexicanosdemandaron a la empresa estadunidense Sunrise Labor y a tres de sus agentes por explotación laboral y violación de derechos humanos.

Si el gobierno mexicano procurara aplicar el artículo 28 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) de 1973, esos prestatarios de mano de obra verían mejor protegidos sus derechos fuera del país.
“La situación ha empeorado. Están más propensos a sufrir abusos en el trabajode parte de compañías estadunidenses y canadienses. Hemos encontrado a personas que han dicho que contratos no se cumplen o que no les pagan lo que les prometen”, dijo a Apro Héctor Jaimes, miembro de la Comisión Jurídica del Centro Regional de Defensa de Derechos Humanos “José María Morelos y Pavón”.
Este antropólogo está por publicar un informe del Proyecto Jornaleros SAFE sobre abusos encontra de los inmigrantes de Guerrero que se dirigen a los campos de California, Arizona, Luisiana y Florida.
Jaimes encontró una violación masiva de derechos humanos, como el hecho de no registrar los contratos de trabajo ante la secretaría respectiva en México ni observancia de condiciones laborales adecuadas.
Desde 1999 el Centro Morales monitorea ese tema. Se estima que unas 300 personas deGuerrero parten a EU por temporada agrícola (en algunos sitios puede haber dos por año).
En el caso de Sunrise Labor, asentada en Cabo Coral, Florida, y que suele emplear entre 35 y 40 trabajadores agrícolas hispanos, los cuatro emigrantes, cuya identidad permanece anónima por cuestiones de seguridad, acusan a la empresa y a los tres reclutadores de tráfico de personas y de obligarlos a trabajar encondiciones inhumanas, según el pliego presentado el 20 de agosto de este año ante la Corte del Distrito Sur de Florida y al cual Apro tuvo acceso.
Su caso ilustra la serie de abusos que estos trabajadores padecen al enrolarse en los programas de empleo temporal en EU y Canadá.
Los emigrantes tuvieron que pagar por su traslado a Estados Unidos y no recibieron el pago prometido, según la acusación9:12-cv-80883-JMH de 28 páginas de extensión.
Generalmente, la odisea de los trabajadores inicia en México, donde son enganchados por contratistas individuales –trabajadores o extrabajadores de un patrón estadunidense, colegas, parientes o amigos de dicho trabajador o ex trabajador, en sus comunidades de origen- o por agencias privadas de EU, que no son supervisadas en el país.
“Un gran númerode estos trabajadores son víctimas de fraude por parte de sus reclutadores, o de abusos laborales por parte de sus empleadores estadunidenses, particularmente en el sector agrícola”, denuncia el reporte Artículo 28 de la Ley Federal del Trabajo de México: ¿protege a los trabajadores mexicanos en el extranjero?, elaborado por la Alianza por la Justicia Global para los Trabajadores, con sede enNueva York, y de reciente difusión.
Eso les ocurrió precisamente a los acusadores, uno de los cuales es menor de edad.
Los hermanos Salvador, Chava, y Francisco, Poncho, Hernández, dos de los acusados en el caso, reclutaron personalmente a los acusadores y a otros trabajadores agrícolas inmigrantes en México y en Belle Glade entre 2001 y 2008.
Salvador Hernández contrató personalmente a uno de losacusadores en México, a quien le prometió una remuneración anual superior a los 30 mil dólares y alojamiento confortable. Además, le recomendó a un “coyote”, a quien le pagaría al arribar a Belle Glade, en el estado de Florida.
Otro de los acusadores fue reclutado por un representante de los hermanos Hernández en México y quien le ofreció trabajo en campos de maíz y de caña de azúcar en...