Sociologia

Lyndall urwick
Es un ingles que estudio historia en Oxford. Ha escrito solo y son otros autores, y ha editado un gran número de libros, pero uno de ellos, Los elementos de la administración,publicado en 1943, es de primordial importancia para los estudiosos del pensamiento administrativo.
Urwick trato de demostrar en su obra que la cantidad de conocimiento sobre administración es losuficientemente grande para hacerla mas científica y para hacerla mas unida, como campo de estudio, que lo que generalmente se suponía. Para hacerlo, escogió las obras de varios lideres del pensamientoadministrativo – tales como Fayol, Taylor, Follett y Mooney – y analizo sistemáticamente sus pensamientos, conceptos y principios. Utilizando a Fayol como esquema de referencia, tabulo los puntos de identidady similaridad.
El razonamiento de Urwick era que ya existía una cantidad de conocimientos administrativos, altamente útiles y confiables, y que necesitaban ser correlacionados. Y ésta fue suprincipal contribución – señalar la existencia de dichas similitudes y correlacionarlas. Al hacerlo, Urwick ayudó a interpretar las ideas de muchos de estos autores, poniéndolas en la perspectiva correctapara los lectores subsecuentes, y al mismo tiempo, incluyendo algunos de sus conceptos personales.
Lyndall Urwick no es innovador en el área administrativa como lo fueron Fayol y Sheldon. Pero hacontribuido a la misma a través de la consolidación de principios desarrollados por otros.
Y es de esta manera que Urwick ha servido el continuumde la administración. Su obra cristalizo los conceptossimilares que habían sido desarrollados independientemente, dándoles por tanto, mas confiabilidad y ayudando a moldearlos en un sistema de pensamiento administrativo.

Frederick Winslow Taylor
Fue uningeniero mecánico y economista estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la Administración Científica.[
Los trabajos de Taylor
En 1886, Taylor...