sociologia

3- para Taylor y para la mayoría de los autores clásicos predominaban el concepto de hombre económico. Mayo y sus seguidores creían que esa motivación económica era secundaria. Haga una comparacióny explique cuál es la mejor teoría dentro de las organizaciones.
COMPARACION.
Hombre económico
HOMBRE ECONOMICO

Todo hombre es influenciado por las recompensas salariales
El hombre estáobligado a trabajar por miedo al hambre
El salario influye en el esfuerzo individual haciendo que el obrero realice el máximo de producción
No veían al hombre como alguien que se empleaban por dinero,sino que veían al obrero como un individuo limitado.

MOTIVACIÓN ECONOMCA

El hombre tiene un impulso natural de lucro
Los empeños individuales de los hombres se conjugan para componer el biensocial
Lo que motiva al ser humano son las necesidades
La motivación económica investiga las necesidades de los empleados para obtener mejor beneficio


La teoría que más se recomienda es la demotivación económica ya que asi benefician tanto al trabajador y este beneficia a la empresa.

4- la experiencia de Hawthorne permitió el delineamiento de los principios básicos de la teoría de lasrelaciones humanas. Desarrolla las principales conclusiones
a) Nivel de producción es resultante de la integración social.
Entre más trabajo se tenga que realizar se solicitan mas trabajadores estoimplica una relación laboral entre unos y otros.
b) Como concibe el comportamiento social de los empleados.
Entre más tiempo estén juntos mejor será la relación siempre y cuando todos trabajen de lamisma forma y puedan entenderse
c) Las recompensas y sanciones sociales son efectivas
Las recompensas son efectivas para aumentar el ritmo de producción
Las sanciones son efectivas siempre y cuandosean comprobados los actos
d) A que se refieren las relaciones humanas
Es el nombre dado al conjunto de interacciones que se da en los individuos de una sociedad, la cual tiene grados de ordenes...