sociologia

El desarrollo humano y el rol de las empresas
La sociedad es la política, la economía, las empresas, cualquier tipo recreación del hombre debieran siempre medios para permitir y promover su propiodesarrollo. El hombre es el fin de todas esas creaciones humanas y nunca te viera debiera ser considerado un medio para otro fin. Una sociedad sensata procederá de una manera congruente con estosprincipios.
Una sociedad progresa efectivamente cuando los indicadores claves como los años que la gente vive, la calidad de su vida y el desarrollo de su potencial avanzan. El PBI es un indicador queda cuenta de algunas cosas pero no nos habla del estado de la nutrición, la educación, la salud, la libertad y otras variantes que reflejan el nivel de desarrollo humano de una sociedad. Eldesarrollo humano es la consecuencia de lo que hacemos con los recursos económicos.
El índice de progreso real incluye entre los factores a evaluar el costo de los viajes de trabajo los accidentes detransporte, los accidentes industriales, el crimen, la polución acústica, el uso del agua para irrigación, la polución del agua, la polución del aire, la degradación de los suelos, la pérdida de bosquesautóctonos, el agotamiento de los recursos energéticos no renovables, el cambio climático, la desaparición de la capa de ozono, el problema del juego y muchos otros más.
El índice de desarrollo humanocreado por el programa de desarrollo humano de las naciones unidas en el que se evalúan la esperanza de vida al nacer la alfabetización adultos tasa bruta de inscripciones educación primaria secundaria yterciaria y el per cápita en términos de equidad en el poder adquisitivo.
El índice de planeta feliz considera los recursos que requieren los ciudadanos de diferentes países para vivir una vidalarga y feliz.
El índice de felicidad bruta del está basado en cuatro pilares: la promoción del desarrollo socioeconómico justo y sostenible, la preservación y promoción de los valores culturales,...