Sociologia

 Conceptos del funcionalismo estructuralista en la sociología.
El biológico es la especie tipo organizada, la adaptación es la función que realiza, y es realizada por el sistema económico.
El cultural es el conjunto de normas, valores, lenguaje y símbolos compartidos, aceptados por la sociedad. Su función es el mantenimiento de las pautas, para que los individuos se ajusten a las expectativasdel rol e internalicen los valores. En la sociedad estas funciones son cumplidas por diversas instituciones, entre ellas podemos nombrar al sistema educativo y los medios masivos de comunicación, quienes son los encargados de la difusión de esas normas, valores, símbolos, etc., que componen la esfera cultural.
El social está compuesto por las formas en que los individuos interactúanrecíprocamente. La función primordial es la integración y supone la aceptación de las metas y las expectativas sociales. Las entidades jurídicas tienen a su cargo esta función, la cual aplicara sanciones. Va a existir una movilidad social de forma horizontal, vertical, ascendente o descendente. De la misma manera habrá cambios sociales e innovaciones.
El de personalidad es el conjunto de motivaciones yorientaciones de la acción de los individuos. Su función es el logro de metas o fines. Intenta coordinar las motivaciones para alcanzar objetivos sociales. Las unidades que pueden canalizar las aspiraciones de los individuos son las instituciones políticas. Estructural funcionalismo conocido como positivismo.

 Teoría de la acción.
Talcott Parsons desarrolló el sistema del funcionalismo estructural,para cuya comprensión desarrollo el esquema AGIL. Las siglas AGIL se corresponden con lo que Parsons consideraba cuatro imperativos funcionales necesarios en todo sistema:
- A: Adaptación. todo sistema debe ser capaz de abordar las situaciones externas. Debe adaptarse a su entorno y adaptar el entorno a sus necesidades.

- G: (GoalAttainment): Capacidad para alcanzar las metas. Sistema que seencarga de definir y alcanzar las metas fundamentales.

- I: Integración. El sistema debe regular la integración entre sus componentes y entre los otros imperativos funcionales: A, G y L.

- L: Latencia (Mantenimiento de Patrones). Un sistema debe mantener, proporcionar y renovar la motivación de los individuos como también las pautas culturales que lo integran.
Todo sistema social tiende alequilibrio y a la estabilidad. Se cree que las fuerzas perturbadoras del sistema social son los individuos y los conflictos que se originan en la ideología o la psicología de los hombres.

 Críticas al funcionalismo estructural.
Se enmarca a esta teoría como conservadora, pues considera que son funcionales los factores que preservan la existencia de un determinado sistema.
Centra su atenciónen el concepto de estructura social como un objeto de análisis sociólogo, y considera que no hay propiamente un hecho (humano y social) que no suponga una estructura. El nacimiento del estructuralismo tuvo lugar en 1955, cuando el filósofo Claude Lévi-Strauss, publicó un artículo titulado El estudio estructural del mito: donde afirmaba que éste “como el resto del lenguaje, está formado porunidades constituyentes” que deben ser identificadas, aisladas y relacionadas con una amplia red de significados.
Así pues, los fenómenos culturales pueden considerarse como producto de un sistema de significación que se define sólo en relación con otros elementos dentro del sistema, como si fuera el propio sistema quien dictase los significados.

 Modelo Orgánico
El modelo orgánico plantea unparalelismo entre la organización y la evolución de los organismos vivos y la organización y la evolución de las sociedades, la evolución en ambos casos se produce por una interdependencia creciente de las partes componentes, por una organización más integrada y más definida de cada sistema y sus relaciones reciprocas. “La estructura social es la trama de posiciones y de interrelaciones mutuas...