Sociologia

Teoría del conflicto.
Sarah Martínez 2015-1588
Pedro Xavier Batista 2012-

0812
Yorfi Paucar - 20112613

Introducción:
El conflicto es un fenómeno natural en toda sociedad, es decir, se trata de un

hecho social consustancial a la vida en sociedad. Así mismo, las disputas son una
constante histórica, puesto que han comparecido en todas las épocas y
sociedades a lo largo de los tiempos.Incluso, el cambio social que determina
toda la dinámica de la vida de los seres humanos es una consecuencia que debe
ser imputada de modo mayoritario, aun cuando no de manera absoluta, al
conflicto. Por todo lo dicho, tampoco puede afirmarse que las contiendas sociales
sean algo anómalo, ya que constituyen una expresión normal de la vida en
sociedad; pero, en otro plano, ni siquiera puede predicarsede manera
generalizada que se trata de algo malo o negativo para la sociedad o las
personas. Aun cuando los dos últimos son juicios de valor, que se emiten dentro
del contexto de la filosofía, no de la sociología, igual habría que ver de qué clase
de conflicto se trata y si la motivaciones que impulsan a las partes en la
confrontación son justas o no, se hayan justificadas o no. Probablemente,además, la calificación como inmoral o reprobable dada al conflicto o a las
acciones desplegadas por uno de los actores dentro de éste dependerá, en
muchos casos, del cristal con que se mire, o sea, de la posición desde la cual es
observado y ponderado el conflicto.

La teoría del conflicto es una de las grandes

escuelas de la teoría sociológica moderna, es
considerada como desarrollo que se produjoen
reacción a la estática del funcionalismo
estructural.1 Durante las décadas de 1950 y 
1960 la teoría del conflicto proporcionó una
alternativa al funcionalismo estructural , pero ha
sido superada recientemente por las teorías
neomarxianas. La teoría del conflicto está
íntimamente vinculada a la teoría de los juegos
 y a los estudios y escuelas sobre negociación.

Teoría del conflicto yteoría de juegos
De la confluencia entre la teoría del conflicto y la 

teoría de juegos ha derivado una rica distinción entre 
juegos de suma cero (conflicto puro), juegos de suma positiva
(cooperación pura), y juegos mixtos (de cooperación y
conflicto). Éstos últimos son los que abren el espacio a la
negociación.
En la práctica es improbable una dinámica social que se
comporte únicamente como juegode suma cero (conflicto
puro) o juego de suma positiva (cooperación pura). Ya que
siempre existen aspectos abiertos a la negociación, tanto en
las situaciones más conflictivas como en las más pacíficas.
Pero se ha dicho que lo que si existe en la vida real, son
mentalidades que consideran los conflictos como de suma
cero o de suma positiva. En el primer caso, el conflicto tiene
una altaprobabilidad de terminar en tragedia. En el segundo
caso el conflicto tiene una alta probabilidad de terminar en
explotación.

El conflicto es una forma de interacción entre individuos, grupos,

organizaciones y colectividades que implica enfrentamientos por el
acceso a recursos escasos y su distribución. Sostiene que, sin
embargo, una vez admitido lo anterior, surgen de inmediato
diferencias ydivergencias respecto a la mayor parte de problemas
vinculados al concepto de conflicto y su utilización.
 
Se ha expresado que el objetivo del conflicto es el control de los

escasos recursos, los cuales se presentan bajo formas de poder,
riqueza y prestigio; por lo tanto, según los tipos de conflictos se
podrán establecer otros recursos o especificarlos mejor. Por ejemplo,
en los casos de conflictosinternacionales, un recurso importante es
el territorio; en los casos de conflictos políticos un recurso codiciado
es el control de los cargos en competencia; y en el caso de conflictos
industriales, los recursos en juego son las relaciones de autoridad y
de mando.
 
Los conflictos son de diversos tipos y pueden situarse en diversos

niveles, situación que aconseja a no centrar la atención en...