SociologiadelasOrganizaciones

1.- DATOS DE LA ASIGNATURA
Nombre de la asignatura: Sociología de las organizaciones
Carrera: Licenciatura en Administración
Clave de la asignatura: ADE-0438
Horas teoría-horas práctica-créditos 2-2-6

2.- HISTORIA DEL PROGRAMA

Lugar y fecha de
elaboración o revisión
Instituto Tecnológico de
Apizaco, del 29 de
septiembre al 03 de
octubre de 2003.

Participantes
Representante de las
academias deAdministración de los
Institutos Tecnológicos.

Observaciones
(cambios y justificación)
Reunión Nacional de
Evaluación Curricular de la
Carrera de la carrera de
Licenciatura en
Administración

Instituto Tecnológico de
San Luis Potosí de
noviembre 2003 a
febrero de 2004

Academia de ciencias
económicoadministrativas

Análisis y enriquecimiento de
las propuestas de los
programas diseñados en lareunión nacional de
evaluación

Instituto Tecnológico de
Nogales, del 29 de
marzo al 02 de abril de
2004

Comité de
Consolidación de la
carrera de Licenciatura
en Administración

Definición de los programas
de estudio de la carrera de
Licenciatura en
Administración.

3.- UBICACIÓN DE LA ASIGNATURA
a). Relación con otras asignaturas del plan de estudio
Anteriores
Asignaturas
Temas
Ninguna

•
•
•
•Posteriores
Asignaturas
Comportamiento
•
organizacional
Desarrollo
organizacional
•
Desarrollo
sustentable
Recursos
•
humanos

Temas
Socialización,
grupos y
organizaciones
Relación
individuo grupo con el
entorno
Organizaciones

b). Aportación de la asignatura al perfil del egresado
•
•
•
•
•
•
•

Comprende el funcionamiento de la estructura y dinámica social
Comprende los elementos sociales de unaorganización
Adquiere conciencia social sobre la problemática laboral y organizacional
del país
Comprende los elementos para analizar los valores y la cultura acerca del
contexto social
Desarrolla una visión acerca del su entorno respecto al desarrollo
sustentable
Genera conciencia y actitud crítica, analítica y proactiva ante diversos
escenarios de contingencia e incertidumbre en el entornosocial
Permite ejercer la profesión basada en principios y valores universales con
sensibilidad a la diversidad cultural

4.- OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DEL CURSO
•
•

El estudiante conocerá el desarrollo histórico, significado y aplicación de la
sociología como ciencia social
Identificará y analizará los distintos actores en la dinámica social y con ello
contribuirá al desarrollo de la sensibilizaciónsocial, sustentada en el
conocimiento científico del impacto de las acciones humanas en los ámbitos
laboral y social.

5.- TEMARIO
Unidad
Temas
Introducción a la
1
sociología

1.1

1.2

1.3

1.4

1.5

2

Principios de la
socialización

2.1

2.2

2.3

Subtemas
Desarrollo Histórico y concepto de
Sociología
1.1.1 Antecedentes de la sociología
1.1.2 Los fundadores de la sociología
( Comte, Durkheim,Weber,
Marx, G.H. Mead)
1.1.3 Conceptos de Sociología
Sociología como Ciencia
1.2.1 Antecedentes de la Sociología
como Ciencia
1.2.2 Objeto de estudio de la
Sociología
Métodos y técnicas de investigación de
la Sociología
1.3.1 Métodos
1.3.2 Técnicas
Paradigmas sociológicos
1.4.1 Paradigma del conflicto
1.4.2 Paradigma funcionalista
1.4.3 Paradigma Interaccionista
simbólico
1.4.4 Paradigmaevolucionista
1.4.5 Paradigma organicista
Aplicación de la sociología a la
Administración
1.5.1 La Sociología y su relación con
otras ciencias sociales
1.5.2 La relación de la Sociología con
la Administración
Sociedad, estructura y cambio social
2.1.1 Procesos de socialización
2.1.2 Estratificación social
2.1.3 Movilidad social
2.1.4 Cambio social
Roles y estatus
2.2.1 Concepto de roles
2.2.2 Clasificaciónde roles
2.2.3 Concepto de estatus
2.2.4 Clasificación de estatus
Cultura
2.3.1 Concepto y clasificación de
cultura
2.3.2 El Hombre y la cultura

Unidad

Temas

2.4

3

Conocimiento de los
grupos

3.1

3.2

3.3
4

Conocimiento de la
organización

4.1

4.2

4.3

Subtemas
2.3.3 El grupo y la cultura
2.3.4 La cultura como proceso
dinámico
Elementos y niveles de la cultura
2.4.1 Niveles de la...