SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA CELIA

Sociología
de la
empresa
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Definición y contexto de la sociología de la
empresa
• La sociología es la ciencia empírica que
estudia la organización de los grupos
humanos.
• Ciencia empírica: fundada en la experiencia
práctica y en la observación.

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Augusto Comte
• 1838 = primera vez que se utilizó el término
-aquella rama del saber que se ocupa del
estudio de las sociedades humanas.
•Sociología = Física social.
-Sociología = ciencia más compleja.
• Positivismo: aplicación del método científico
para el estudio de la sociedad.

3

•
Desvelar las leyes que rigen la sociedad
humana puede ayudarnos a conformar nuestro
destino y a mejorar el bienestar de la humanidad:
• El objeto de la sociología es el descubrimiento de
esas leyes cuyo conjunto determina el curso del
desarrollo social.
•La sociología puede producir conocimientos
sociales basados en datos empíricos procedentes
de la observación , la comparación y la
experimentación:
• RECURRE AL PASADO PARA OBSERVAR EL
PRESENTE Y PREVENIR EL FUTURO.
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• La sociología como ciencia empírica utiliza un
tipo de conocimiento científico:
 C.FILOSÓFICO
¿QUÉ ES LA SOCIEDAD?
C.AXIOLÓGICO
¿CÓMO DEBE SER LASOCIEDAD?-------------------------------------------------------------------------------------

C.CIENTÍFICO

¿QUÉ PASA EN LA SOCIEDAD?

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LA PERSPECTIVA SOCIOLÓGICA
• Consiste en ver lo general en los particular.
• Las categorías con las que una sociedad
identifica a las personas van a influenciar las
experiencias vitales de esas personas.
Mirar el mundo desde la perspectiva sociológica:
-¿Las personas hacen lo quedeciden
hacer?
-Lo que las personas hacen y piensan viene
determinado por la sociedad en la que viven.
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LA PERSPECTIVA SOCIOLÓGICA
sociedad

cultura

Procesos de
interacción

Grupos sociales

Personalidad

Familia , economía ,
política , Religión ,
educación , medicina ,
Medios de

Socialización

Instituciones sociales:

Desigualdades
sociales: género edad ,
etnia , clase social.
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LA PERSPECTIVASOCIOLÓGICA
• Las personas crean y dan forma a la realidad
mediante la interacción social:
-Nos presentamos en nuestro entorno e una
manera adecuada a la relación que deseamos
conseguir.
-El entorno en el que vivimos se construye y
reconstruye una y otra vez socialmente.
-La mayor parte de las situaciones cotidianas implican
algún tipo de acuerdo acerca de lo que está
sucediendo a su alrededor demanera diferente y
según sus intereses e intenciones.
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LA PERSPECTIVA SOCIOLÓGICA
• La acción social actúa en dos planos de análisis
diferentes:
• Microsociológico: el comportamiento cotidiano
en situaciones de interacción cara a cara:
• En el contexto de los grupos sociales: Familia,
escuela, empresa, etc.
• Macrosociológico: la acción se articula en torno a
los sistemas sociales de grantamaño:
-Sistema político, orden económico, etc9

CAMBIO, TRANFORMACIÓN,Y
SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA.

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CARACTERÍSTICAS DE LA SOCIEDAD
INDUSTRIAL Y POSTINDUSTRIAL LA SOCIEDAD
ORGANIZACIONAL.
• La expansión de las organizaciones es una de las
características de la sociedad contemporánea.
• Fábrica-Empresa-Organización
• Expansión:
-De ámbito de actuación:
• Pasan de una ubicación local a otra nacionaly,
finalmente global.
-De forma:
• Organizaciones muldimensionales

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CARACTERÍSTICAS DE LA SOCIEDAD
INDUSTRIAL Y POSTINDUSTRIAL LA
SOCIEDAD ORGANIZACIONAL.
La necesidad de organizaciones en la nueva sociedad surge
de la creciente complejidad de sus problemas:
• Demandas de bienes y servicios de una población en
continuo crecimiento.
• Consumo de masas = Nuevas formas de producción.
• Nuevasrelaciones sociales.
• La complejidad de las demandas sociales exige
armonizar rutinas productivas , financieras ,
comerciales , de transporte, de utilización de recursos
humanos, etc.
• Red organizacional apoyada en las nuevas tecnologías 12

SOCIEDAD INDUSTRIAL
• Nuevas tecnologías: motor de combustión y la electricidad
unido a la invención del teléfono, radio y la televisión =
recortaron la...