Sociología De Las Instituciones

Páginas: 6 (1482 palabras) Publicado: 9 de agosto de 2012
1) INDIVIDUO – ORGANIZACIÓN – SOCIEDAD

El hombre aislado, al margen de la sociedad, es o una abstracción o una hipótesis falsa.-
La existencia humana se proyecta hacia las otras personas, y a la sociedad, que se constituye con ella, es el medio necesario para su realización, porque la sustenta como ayuda, como protección, como colaboración y lo facilita gracias a ese inmenso bagaje decreencias, de usos, de costumbres, etc. formado en el trascurso del tiempo.-
La vida está rodeada de hechos sociales, porque todos somos integrantes de un grupo (organización) y gran parte de nuestros actos se dirigen a los demás o a la sociedad misma, dándose el fenómeno vincular de redes sociales.-
Nuestra conducta está condicionada por lo social, que se interpone en forma de mandatos yprohibiciones, y finalmente se halla orientada por diversos factores a relacionarse intersubjetivamente, puesto que el hombre vive también para los otros.-
El sistema educativo es un instrumento importante de socialización de las personas cuando llegan a determinada edad. Primero la sociabilidad se dio en el entorno familiar y al llegar a la escolarización empieza a compartir con sus pares y a intercambiarvivencias y adquirir experiencias distintas, que a lo largo de los años de escolaridad se debe preparar a estos sujetos para el mundo del trabajo.-
Integrar al individuo a esa sociedad, no solo para vincularse con otro, sino con los otros, es decir se vinculan colectivamente.-
Para integrar a los jóvenes al sistema económico, son necesarias las instituciones, dentro de toda institución hayorganización y la primera de ellas es la familia, luego la escuela.-

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2) INSTITUCION VS. ORGANIZACIÓN

Si bien institución y organización parecen dos cosas iguales, en realidad son distintas, una está dentro de la otra y la primera necesita de la segunda.
Las instituciones son mecanismo de orden social y cooperación queprocuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos, en tanto la organización es un sistema social diseñado para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos.
Tanto la institución como la organización son sistemas de actividades coordinadas formadas por dos o más personas que son capaces de comunicarse y están dispuestas a actuar para lograr un objetivo en común.
En ambastambién existen un conjunto de normas de comportamiento que deben respetar todos los actores que la componen.
A la Institución se le reconoce por lo general las normas de conductas y costumbres que se consideran importantes para el funcionamiento de una sociedad, basándose en la elaboración de numerosas reglas poco flexible, para que trascienda a los hombres a través del tiempo.





3)MALESTAR, CONFLICTO Y CRISIS EN LAS INSTITUCIONES

La organización institucional desarrolla los criterios que le permitan crear un estilo propio, y los sujetos, con el ejercicio de sus facultades la van cambiando y ajustando a los requerimientos de la institución.
Por supuesto esta ida y vuelta entre la organización institucional y los actores se convierte en un medio propicio para que segeneren tensiones, malestar y conflictos.-
En el devenir de los días se crean pequeños espacios de poder donde se ponen de manifiesto los fenómenos que mencionamos anteriormente empujando las relaciones a una crisis institucional.-
Tenemos que considerar a las instituciones como un aparato de orden social y cooperación que pretende reglamentar el comportamiento de un grupo de individuos sin perder devista donde se encuentra insertada.
Uno de los fenómenos antes mencionados es el MALESTAR, que se observa a nivel del sujeto, que se manifiesta como ser humano en el contexto social, dentro de las organizaciones normalizadas o no. Por ejemplo muchas veces los adolescentes sobre todo, en su etapa conflictiva, se rebelan contra la institución educativa pero no quieren dejar de pertenecer a ella,...
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