Sociología del trabajo

Páginas: 28 (6751 palabras) Publicado: 5 de diciembre de 2013
DIÁLOGOS DE L 1 A COMUNICACIÓN, N°83, ENERO – MARZO 2012
SOCIOLOGÍA CLÍNICA DEL TRABAJO: DE LO PSÍQUICO A LO SOCIAL

Resumen: se presentan inicialmente algunos puntos de referencia teóricos adoptados por la sociología y la psicosociología clínica, que abordan el tema del sufrimiento en el trabajo. Luego se examinan las nociones de sufrimiento y de placer desde una perspectiva existencial yfenomenológica. El sufrimiento y el placer en el trabajo y el colectivo –que constituyen conceptos centrales en el enfoque de la psicodinámica del trabajo–, son examinados aquí en sus fundamentos psicosociológicos. Presentamos los resultados de algunas experiencias de investigación en salud mental laboral, las cuales permiten avanzar
1 Este texto es una traducción del texto original: Rhéaume, J.(2009). Sociologie clinique de la souffrance au travail: du psychique au social. In: Thomas Périlleux & John Cultiaux (Sous la direction de). Destins politiques de la souffrance. Intervention sociale, justice, travail. Toulouse : Éditions Érès, Collection clinique : p. 139-158.
en una reflexión sociológica sobre el sentido del sufrimiento en el trabajo, partiendo del contexto planteado por nuestrassociedades hipermodernas. El estudio de ciertos ámbitos de trabajo conduce a identificar, de forma más específica, la problemática de la hiperactividad laboral, analizada como un conjunto de conductas sintomáticas de la hipermodernidad.
Introducción
Abordamos esta reflexión partiendo de los conceptos sugeridos por el título inicial del documento, el sufrimiento, el trabajo, lo psíquico, losocial. A continuación, desarrollamos una perspectiva más teórica, inspirándonos en los siguientes enfoques: la psicodinámica del trabajo, la dinámica de la relación entre la persona y el trabajo, y el placer y el sufrimiento en el trabajo. Haciendo referencia a varios estudios de trabajo en el ámbito asociativo (en concreto, el ámbito sindical) o empresarial, y a otros trabajos relacionados, tratamosde clarificar esta propuesta un poco enigmática: ¿en qué momento el sufrimiento se vuelve anormal o patológico? Concluimos con algunas pistas de acción en la promoción y la prevención de la salud mental en el trabajo.
Las palabras para expresarlo
La noción de sufrimiento evoca una perspectiva existencial y fenomenológica de la experiencia del sujeto viviendo en el mundo, de la relación agónica,de la lucha entre sus necesidades y sus deseos, y la resistencia de la materia, de los otros y del entorno social y no-humano. Se inscribe como la puesta a prueba radical y constante que acompaña al proceso de subjetivación bio-psico-social (siempre en movimiento), para el hombre en tanto ser vivo reflexivo. Pero hay muchos otros sentidos evocados por la noción de sufrimiento, quizás más comunes,como su etimología lo sugiere, “suffere”, sostener, resistir, pero también padecer, soportar. Sufrir es también ser víctima de agresiones, desde el sufrimiento físico hasta los
DIÁLOGOS DE L 2 A COMUNICACIÓN, N°83, ENERO – MARZO 2012
“sufrimientos” morales de todo tipo. Sufrir incluye también aquí la noción igualmente amplia de “dolor”, de un sentir penoso e incluso insoportable. Son sobre todoestas últimas referencias las que suscitan, sin duda, cierta desconfianza frente a un regreso del interés por el hombre sufriente, por la sociedad sufriente. ¿Es éste un signo de un nuevo dolorismo, de una lectura victimizante del hombre o de la mujer de abajo, “sujetos” más o menos pasivos de la opresión o de la desgracia? Preferimos elegir aquí el sentido del sufrimiento como elementoconstitutivo de la lucha del ser vivo para convertirse en sujeto y actor social de su mundo.
El sufrimiento visto como una lucha del ser vivo en su mundo –en una dialéctica positiva de vida–, es inseparable del polo complementario representado por la experiencia y la búsqueda del placer y del deseo. El placer designa, simplemente, la satisfacción, un estado de bienestar que resulta de la realización de...
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