Sociología

Desempleo estructural
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Marcha de desempleados durante la Gran Depresión en Toronto, Canadá, 1930. Las leyendas de las pancartasdicen: Queremos ser ciudadanos, no transeuntes y Empleo y futuro
El desempleo estructural, referido al mercado de trabajo, es un tipo de desempleo de caracter estructural también denominado a largoplazo o involuntario que no disminuye ni desaparece mediante simples medidas de ajuste económico. El desempleo estructural suele ir asociado al desempleo tecnológico (derivado de las revolucionestecnológicas) y en ocasiones al desempleo cíclico (derivado de los ciclos económicos).[1]
Contenido[ocultar] * 1 Terminología * 2 Contextualización * 3 Concepto * 4 Respuestas al desempleoestructural * 4.1 Respuestas desde la izquierda política * 4.2 Respuestas desde la derecha política * 5 Referencias * 5.1 Bibliografía * 6 Véase también * 7 Enlaces externos |[editar] Terminología
El término no es reconocido como tal por algunos autores ortodoxos de la economía clásica (Adam Smith, David Ricardo, John Stuart Mill) ya que entendían que la competencia y elLaissez faire garantizaban el pleno empleo. Muy distinta es la posición de Thomas Malthus y sobre todo de Karl Marx; éste último consideraba el desempleo estructural como un rasgo permanente y estructuraldel sistema capitalista hasta el punto de crear el concepto de Ejército industrial de reserva para explicar que el capitalismo necesitaba una reserva de mano de obra suficiente para garantizar unoscostes salariales bajos y unos condiciones laborales deficientes.[1]
Aunque el desempleo estructural no responde con rapidez ni a las medidas tradicionales keynesianas de la izquierda política y a lasmedidas liberales de la derecha política la experiencia de la crack del 29 y la Gran Depresión permite afirmar que a medio plazo son las respuestas keynesianas las que permitieron romper las...