Socorrismoinsht
Páginas: 29 (7084 palabras)
Publicado: 11 de octubre de 2015
Título:
Socorrismo laboral y primeros auxilios
Autor:
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT)
Colaborador:
Ballesteros Revuelto, Isabel
Barrio Arjona, Mª Victoria del
Martín Suárez, Virginia
Sánchez Cabo, Mª Teresa
Centro Nacional de Nuevas Tecnologías
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
Edita:
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo(INSHT)
C/ Torrelaguna 73, 28027 Madrid
Tel. 91 363 41 00, fax 91 363 43 27
www.insht.es
Composición:
Servicios Gráficos Kenaf, s.l.
Camino de Hormigueras 124, portal 3, 4º G, 28031 Madrid
Tel. 91 380 64 71
info@kenafsl.com
Edición:
Madrid, noviembre 2014
NIPO (en línea): 272-14-083-0
Hipervínculos:
El INSHT no es responsable ni garantiza la exactitud de la información en los sitios web que no sonde
su propiedad. Asimismo la inclusión de un hipervínculo no implica aprobación por parte del INSHT del
sitio web, del propietario del mismo o de cualquier contenido específico al que aquel redirija.
Catálogo general de publicaciones oficiales:
http://publicacionesoficiales.boe.es
Catálogo de publicaciones del INSHT:
http://www.insht.es/catalogopublicaciones/
SOCORRISMO LABORAL
Y PRIMEROSAUXILIOS
4
ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Pág.
5
2. ALCANCE DEL DOCUMENTO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5
3. CONCEPTOS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
6
4. SOCORRISMO LABORAL . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
6
5. PRIMEROS AUXILIOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5.1. Cadena de socorro. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5.2. Activación del sistema de emergencia. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5.3. Valoración primaria del accidentado .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5.4. Valoración secundaria del accidentado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5.5. Espera de los servicios médicos externos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
8
10
12
13
14
14
6. LA OBLIGACIÓN LEGAL DE SOCORRER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
15
BIBLIOGRAFÍA . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
16
ANEXO I. VALORACIÓN PRIMARIA: ACTUACIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
17
ANEXO II. LESIONES DETECTADAS EN LA VALORACIÓN SECUNDARIA . . . .
22
ANEXO III. POSICIONES DE ESPERA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
31
5
1. INTRODUCCIÓN
El artículo 20 de la Ley 31/1995, de 8 deNoviembre, de Prevención de Riesgos
Laborales [1], sobre medidas de emergencia, señala que el personal encargado
para actuar en las situaciones de emergencia debe poseer la formación necesaria
para poner en marcha las medidas necesarias ante las circunstancias que las re
quieran. En concreto, dice que “el empresario, teniendo en cuenta el tamaño y la
actividad de la empresa, así como la posiblepresencia de personas ajenas a la
misma, deberá analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las me
didas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y eva
cuación de los trabajadores, designando para ello al personal encargado de poner
en práctica estas medidas y comprobando periódicamente, en su caso, su co
rrecto funcionamiento. El citado personal deberáposeer la formación necesaria,
ser suficiente en número y disponer del material adecuado, en función de las cir
cunstancias antes señaladas. Para la aplicación de las medidas adoptadas, el em
presario deberá organizar las relaciones que sean necesarias con servicios
externos a la empresa, en particular en materia de primeros auxilios, asistencia
médica de urgencia, salvamento y lucha contra...
Socorrismo laboral y primeros auxilios
Autor:
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT)
Colaborador:
Ballesteros Revuelto, Isabel
Barrio Arjona, Mª Victoria del
Martín Suárez, Virginia
Sánchez Cabo, Mª Teresa
Centro Nacional de Nuevas Tecnologías
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
Edita:
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo(INSHT)
C/ Torrelaguna 73, 28027 Madrid
Tel. 91 363 41 00, fax 91 363 43 27
www.insht.es
Composición:
Servicios Gráficos Kenaf, s.l.
Camino de Hormigueras 124, portal 3, 4º G, 28031 Madrid
Tel. 91 380 64 71
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Edición:
Madrid, noviembre 2014
NIPO (en línea): 272-14-083-0
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SOCORRISMO LABORAL
Y PRIMEROSAUXILIOS
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ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Pág.
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2. ALCANCE DEL DOCUMENTO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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3. CONCEPTOS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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4. SOCORRISMO LABORAL . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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5. PRIMEROS AUXILIOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5.1. Cadena de socorro. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5.2. Activación del sistema de emergencia. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5.3. Valoración primaria del accidentado .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5.4. Valoración secundaria del accidentado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5.5. Espera de los servicios médicos externos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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6. LA OBLIGACIÓN LEGAL DE SOCORRER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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BIBLIOGRAFÍA . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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ANEXO I. VALORACIÓN PRIMARIA: ACTUACIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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ANEXO II. LESIONES DETECTADAS EN LA VALORACIÓN SECUNDARIA . . . .
22
ANEXO III. POSICIONES DE ESPERA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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1. INTRODUCCIÓN
El artículo 20 de la Ley 31/1995, de 8 deNoviembre, de Prevención de Riesgos
Laborales [1], sobre medidas de emergencia, señala que el personal encargado
para actuar en las situaciones de emergencia debe poseer la formación necesaria
para poner en marcha las medidas necesarias ante las circunstancias que las re
quieran. En concreto, dice que “el empresario, teniendo en cuenta el tamaño y la
actividad de la empresa, así como la posiblepresencia de personas ajenas a la
misma, deberá analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las me
didas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y eva
cuación de los trabajadores, designando para ello al personal encargado de poner
en práctica estas medidas y comprobando periódicamente, en su caso, su co
rrecto funcionamiento. El citado personal deberáposeer la formación necesaria,
ser suficiente en número y disponer del material adecuado, en función de las cir
cunstancias antes señaladas. Para la aplicación de las medidas adoptadas, el em
presario deberá organizar las relaciones que sean necesarias con servicios
externos a la empresa, en particular en materia de primeros auxilios, asistencia
médica de urgencia, salvamento y lucha contra...
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