Software Libre

• OBJETIVO GENERAL
Generar una plataforma tecnológica segura en la on la finalidad de proteger la información y brindar un clima de confianza en las labores diarias del personal.

• OBJETIVOSESPECÍFICOS
1. Capacitar al personal técnico en el manejo básico/medio del uso y administración del sistema operativo GNU/Linux (Ubuntu) para facilitar y soportar el proceso de migración antes, durantey después del proceso.
2. Seleccionar una dependencia de la institución para que sirva de ambiente de laboratorio (prueba piloto), efectuando pruebas de compatibilidad de hardware y poder propiciaruna migración exitosa.
3. Realizar respaldo de la información e instalar GNU/Linux (Ubuntu) en los equipos seleccionados como prueba piloto.
4. Configurar los servicios disponibles en ladependencia seleccionada, permitiendo el acceso a Internet a los equipos que gozan del permiso y restringiendo el acceso de todos los equipos a otros grupos de trabajo
5. Gestionar un plan de capacitaciónpara los Funcionarios de la CEP, que permita a los mismos familiarizarse y adaptarse al nuevo sistema operativo y sus aplicaciones.
• METAS
1. Gestionar con organismos como FUNDACITE, UNELLEZ, loscursos para el personal técnico.
2. Instalación del Sistema Operativo LINUX (UBUNTU), en los equipos de la Contraloría, comenzando por aquellos donde no hayan sistemas automatizados.
• RECURSOSNECESARIOS
• Capacitación al personal del Área de Informática en cuanto a la Instalación y Configuración del S.O Linux/Ubuntu.
• 10 Discos Compactos para la Instalación del S.O GNU/Linux Ubuntu.
• 10disco duros SATA de 320 Gb.
• 4 Case Externo Para Disco Duro 3.5 Sata - Ide A Usb.
• 10 CD-W y/o DVD-W para realizar copias de Disco de Instalación del S.O.

• PLAN DE EJECUCIÓN
El plan deejecución para la migración al Software Libre, en la consta de tres componentes que a continuación describimos:
Componente I: Dividido en dos fases:
1. Capacitación a los Profesionales del Área de...