SOFTWARE PARA GESTIÓN

SOFTWARE PARA GESTIÓN
3.1. Software Para Gestión de Recursos Materiales y Financieros

3.1.1 Definición:
Los recursos materiales, se definen como los medios físicos y concretos que ayudan a conseguir algún objetivo, son aquellos bienes tangibles que permiten ofrecer los productos o servicios en cuestión. Entre ellos se encuentran las materias primas, las instalaciones, las maquinarias y elterreno. Estos resultan fundamentales para el éxito o fracaso de una gestión administrativa, lo básico en su administración es lograr el equilibrio en su utilización.
Para lograr dicho equilibrio es esencial lograr su cometido, para obtenerlo existen softwares que nos auxilian en esta tarea, los denominados ERP (Enterprise Resource Planning) o llamados ocasionalmente back office (trastienda) ya queindican que el cliente y el público general no están directamente involucrados., son programas de cómputo que integran y manejan muchos de los negocios asociados con las operaciones de producción, además de regir la distribución de una compañía encargada de la producción de bienes y servicios.
Los sistemas de planificación de recursos empresariales, o ERP (por sus siglas en inglés, EnterpriseResource Planning) son sistemas de información gerenciales que integran y manejan muchos de los negocios asociados con las operaciones de producción y de los aspectos de distribución de una compañía en la producción de bienes o servicios.
La planificación de recursos empresariales es un término derivado de la planificación de recursos de manufactura (MRPII) y seguido de la planificación derequerimientos de material (MRP); sin embargo los ERP han evolucionado hacia modelos de suscripción por el uso del servicio (SaaS, cloud computing).

Entre los procedimientos que coordinan los ERP se encuentran producción, logística, distribución, inventario, envíos, facturas y contabilidad de la compañía, como podemos percibir estos softwares incluyen demasiadas ventajas, y ponderan acciones realizadas porlos miembros de una empresa, también este software nos facilita procedimientos que pertenecen al área de ventas, por ejemplo, entregas, pagos, producción, administración de inventarios, calidad de administración y la administración de recursos humano y desde luego la gestión de los recursos materiales.
Los sistemas ERP son llamados ocasionalmente back office (trastienda) ya que indican queel cliente y el público general no están directamente involucrados. Este sistema es, en contraste con el sistema de apertura de datos (front office), que crea una relación administrativa del consumidor
o servicio al consumidor (CRM), un sistema que trata directamente con los clientes, o con los sistemas de negocios electrónicos tales como comercio electrónico, administración electrónica, telecomunicacioneselectrónicas y finanzas electrónicas; asimismo, es un sistema que trata directamente con los proveedores, no estableciendo únicamente una relación administrativa con ellos (SRM).
Los ERP funcionaban ampliamente en las empresas. Entre sus módulos más comunes se encuentran el de manufactura o producción, almacenamiento, logística e información tecnológica, incluyen además la contabilidad, y suelenincluir un sistema de administración de recursos humanos, y herramientas de mercadotecnia y administración estratégica.
Los ERPs de última generación tienden a implementar en sus circuitos una abstracción de la administración denominada MECAF (Método de Expresión de Circuitos Administrativos Formalizado), lo cual los provee de una gran flexibilidad para describir diferentes circuitos usados endistintas empresas. Esto simplifica la regionalización y la adaptación de los ERPs a diferentes mercados verticales
Los sistemas de planificación de recursos empresariales son sistemas de gestión de información que automatizan muchas de las prácticas de negocio asociadas con los aspectos operativos o productivos de una empresa.
La gestión de recursos materiales consiste en: Obtener oportunamente,...