Soldadura en epacios confinados

TRABAJOS EN ESPACIOS CONFINADOS  

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INSTRUCCIÓN: TRABAJOS EN ESPACIOS 
CONFINADOS 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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ÍNDICE 
 
 
1. INTRODUCCIÓN 
 

1.1. Características generales espacios confinados 
1.2.Marco Normativo 
 
2. OBJETIVO  
 
3. ALCANCE  
 
4. RESPONSABILIDADES 
 
5. ETAPAS. ESPECIFICACIÓN DE ACTUACIONES POR RESPONSABLE EN CADA ETAPA. 
 
6. PROCEDIMIENTO DE TRABAJO 
 

6.1. Identificación de riesgos/Medidas preventivas 
6.2. Modelo Procedimiento de Trabajo 
 
7. REGISTROS 
 

7.1. Aprobación de trabajo en espacio confinado 
7.2. Control mediciones 
7.3.Registro de vigilancia (recurso preventivo) 
7.4. Control Incidencias 
 
8. BIBLIOGRAFÍA 
 
 

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1. INTRODUCCIÓN 
 

1.1. Características generales espacios confinados 
La NTP 223 define espacio confinado como «cualquier espacio con aberturas limitadas 
de  entrada  y  salida  y  ventilación  natural  desfavorable,  en  el que  pueden  acumularse 
contaminantes  tóxicos  o  inflamables,  o  tener  una  atmósfera  deficiente  en  oxígeno,  y 
que no está concebido para una ocupación continuada por parte del trabajador». 
Los riesgos en estos espacios no se limitan a la aparición de una atmósfera peligrosa, 
ya  que  además  de  la  escasez  de  oxígeno  y  acumulación  de  sustancias    tóxicas  o 
inflamables, existen  también  riesgos  adicionales  por  las  características  físicas  del 
mismo.  Al  no  ser  lugares  diseñados  para  la  ocupación  de  trabajadores,  presentan  en 
numerosas ocasiones dificultad en la realización del trabajo por: espacio reducido con 
adopción de posturas de trabajo incómodas; riesgo de caídas a distinto nivel durante el 
acceso  y  salida,  o  desplazamiento  debido  a desniveles  a  veces  no  visibles;  caídas  al 
mismo  nivel  por  resbalones  ocasionados  por  fangos,  charcos  de  agua,  restos  de 
combustibles,  etc.;  iluminación  deficiente;  dificultades  de  comunicación  entre  en 
interior y el exterior del recinto, etc.  
 
1.2. Marco Normativo 
El  Capítulo  III  de  la  Ley  31/1995,  de  Prevención  de  Riesgos  Laborales,  relativo  a «Derechos  y  obligaciones»,  establece  en  el  Art.  14  el  deber  del  empresario  de 
protección  de  los  trabajadores  frente  a  los  riesgos  laborales.  El  apartado  2  de  este 
mismo artículo indica «el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los 
trabajadores  a  su  servicio  en  todos  los  aspectos  relacionados  con  el  trabajo…, 
adoptando  cuantas  medidas  sean necesarias  para  la  protección  de  la  seguridad  y  la 
salud de los trabajadores». En el marco de estas obligaciones, el empresario «realizará 
la prevención de riesgos laborales mediante la adopción, entre otras medidas, del plan 
de prevención, evaluación de riesgos, información, consulta y participación, formación de los trabajadores, actuación en casos de emergencia y de riesgo grave e inminente y 
vigilancia de la salud». 
En  el  contenido  del  Plan  de  prevención  de  riesgos  de  la  empresa,  el  Art.  16.1  de  la 
LPRL, prevé la elaboración procedimientos e instrucciones de trabajo en desarrollo del 
mismo.  Referente  a  la  evaluación  de  riesgos,  el  Art.  16.2.a)  señala,  «La  evaluación 
inicial  tendrá  en  cuenta  aquellas  otras  actuaciones  que  deban  desarrollarse  de conformidad con lo dispuesto en la normativa sobre protección de riesgos específicos y 
actividades de especial peligrosidad».  
Por  su  parte,  el  Real  Decreto  486/1997  sobre  Lugares  de  Trabajo,  en  el  anexo  IA 
Condiciones generales de seguridad en los lugares de trabajo, punto 2‐3º Espacios de 
trabajo  y  zonas  peligrosas,  indica  «El  acceso  de  trabajadores ...