Solo Solos

POLÍTICA DE CALIDA (SENA)
El SENA se compromete a garantizar la calidad en el marco de la formación por competencias y el aprendizaje por proyectos, promoviendo la aceleracióny flexibilidad del proceso de aprendizaje, y brindando una respuesta eficaz en la prestación de los servicios institucionales, para contribuir a la competitividad yproductividad del país con responsabilidad social y el mejoramiento continuo de sus procesos.
OBJETIVOS DE CALIDAD (SENA)
*Optimizar la eficiencia, eficacia y efectividad de los procesosinstitucionales para mejorar su gestión y formular acciones correctivas y preventivas.

*Incrementar el nivel de satisfacción de nuestros clientes, desarrollando programas yservicios que maximicen la cobertura y la calidad de una formación profesional pertinente y oportuna a las necesidades cambiantes de la población.

*Asegurar el adecuadofuncionamiento y mejoramiento del Sistema Integrado de Mejora Continua Institucional enfocado en el propósito de contribuir a la competitividad y productividad del país conresponsabilidad social.
Clasificación de las empresas según su tamaño
-micro empresa: si posee 10 o menos trabajadores, y si siempre que la cifra de volumen de negocio y el valor de supatrimonio no exceda cada una de 2 millones de euros.
-pequeña empresa: si tiene un número entre 11 y 50 trabajadores, y la cifra de volumen de negocio y el valor de supatrimonio no exceda cada una de 10 millones de euros.
-mediana empresa: si tiene un número entre 51 y 250 trabajadores, y la cifra de volumen de negocio no supera los 50 millones deeuros, y el valor de su patrimonio no es superior a 43 millones de euros.
-gran empresa: si posee más de 250 trabajadores
-multinacional: si posee ventas internacionales