Solo tarea
* Capacitación
* Delegar responsabilidades
* Ver necesidades
* Dentro del proceso de la implementación es importante estructurarel sistema en base al conocimiento del mismo y de nuestras necesidades.
* La resistencia al cambio es uno de los obstáculos de la implementación.
* Privilegios: Cualidad de poder realizaroperaciones mas allá del uso sencillo de un programa
* Permiso: Realización de operaciones sencillas del sistema, con limitaciones.
* Un programa anárquico es aquel que es difícil de trabajar,pues es desarrollado a nivel local, hecho a la medida y al cual le faltan cosas por validar.
* Un programa amigable o intuitivo es aquel en el que no necesitas capacitación, gráficamente te dalos pasos a seguir.
* Si no conocemos el sistema, no conoceremos sus alcances ni limitaciones.
* Un proceso inicia cuando se interrelaciona la información. Ejemplos: al introducir una receta,cuando cobras en caja, al introducir comandas.
* La validación es el proceso de detectar y corregir todo aquel error lógico u operativo de un sistema. Ejemplo: cuando queremos introducir unacontraseña con caracteres extraños al sistema, y no los reconoce, este sistema esta validado.
* El chipset es un circuito parecido al BIOS, y este indica cómo se debe comunicar el procesador con lamother board.
* Cada marca de procesadores tiene distinto diseño y funcionamiento, pero debe ser del conocimiento de los diseñadores de mother board las especificaciones que pide cada procesador.* La captura de información del sistema debe ser en orden
Catálogos Menú que sirve para la estructuración y control del sistema del restaurant.
Modulo = cuando abres una ventana del sistema...
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