Solo Yo

Aspecto Administrativo
4.1 RECURSOS

4.1.1 RECURSOS HUMANOS
Los recursos humanos son un análisis, una valoración de los programas, políticas y procedimientos, que se debenestudiar a la hora de seleccionar el personal para determinar su buen funcionamiento y puntualizar los medios para mejorarlos.
Un control puede ser un camino óptimo para llegar al éxito. Se parte deuno o más sectores buscando los índices de comparación; así, se llega a nuevos sectores hasta tener lo requerido.
En este sentido podemos considerar a los estudiantes de Comunicación Social de laUniversidad Santa María, núcleo Oriente como objetivos básicos de la planificación de recursos humanos:

- Optimizar el factor humano
- Asegurar en el tiempo la plantilla necesaria, cualitativa ycuantitativa.
- Desarrollar y formar a los jóvenes de la Universidad Santa María a leer reportajes
- Motivar a los estudiantes de periodismo a escribir según los deseos de los lectores
- captarla atención mediante la ejecución de las propuestas recolectadas en las encuestas
- Contribuir a maximizar el nivel de los lectores

4.1.2 RECURSOS MATERIALES

Un recurso es un medio, decualquiera clase, que permite obtener algo que se pretende.
Los recursos materiales son los bienes tangibles que se pueden utilizar para el logro de los objetivos. Es la forma cómo se administra lamateria prima, bienes en proceso o bienes terminados (no el dinero): cuánto necesito de ese bien, cuándo lo voy a utilizar, en qué cantidades se va a usar, en qué cantidades lo debo comprar, dónde lovoy a almacenar, quién lo va a suplir, a qué precios, cuánto debo tener en stock, cuál son las cantidades mínimas y máximas que debo tener etc. En nuestro proyecto los bienes materiales a utilizar son: Papel para difundir el mensaje acerca del impacto que tienen los reportajes en los lectores
 Tinta
 Impresoras
 Megáfonos
 Pendones
 Avisos
 Chapas que inciten a la lectura
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