Solución de conflictos

Páginas: 5 (1071 palabras) Publicado: 19 de octubre de 2013
Unidad 2  Métodos de solución de conflictos

Solución de controversias (Uzal)
Recurrir a los tribunales es una de las alternativas cuando suscita una controversia. Existen también otras posibilidades voluntarias que pueden funcionar antes o después de recurrir a los tribunales judiciales.
Posibilidades :
Autocomposición  los interesados resuelven sus propios conflictos.
Renuncia: es elacto por el cual una persona abdica o abandona un derecho que le pertenece.
Desistimiento: las partes en común acuerdo desisten del proceso manifestándolo por escrito.
Allanamiento: renunciar a la resistencia en cualquier estado de la causa anterior a la sentencia.
Transacción: las partes previenen o terminan un litigio, haciéndole concesiones mutuas de los propios derechos o pretensionescontrapuestas.
Heterocomposición  las partes no solucionan sus litigios por si mismas, sino que interviene un tercero a ese fin.
Buenos oficios: el tercero puede limitarse a efectuar un mero intento conciliatorio buscando el acercamiento de las partes, ya acatando un pedido expreso. Da un consejo y hace ver los inconvenientes. El tercero como medio para que lleguen a un acuerdo.
Mediación:el tercero, a pedido de las partes, asume un rol activo y asume la dirección de las alternativas y hace proposiciones que los interesados están en libertad de aceptar o no.
Conciliación: procedimiento por medio del cual las partes someten sus disputas a un tercero o terceros que intentan reconciliarlos, y que luego de escucharlas, emiten una decisión poniéndoles los términos para un acuerdo.Este acuerdo requiere el consentimiento de las partes. Este instituto suele cumplir una función preventiva, prejudicial, no contenciosa y anterior al proceso.
Arbitraje pericial: es un procedimiento de composición de intereses en conflicto utilizable en diferendos del derecho interno como de derecho internacional. Es el procedimiento intermedio entre la prueba de peritos y el juicio arbitral.Puede ser judicial (solo cuestiones de hecho concretadas expresamente) o extrajudicial. Los árbitros peritos procederán sin sujeción a formas legales, limitándose a recibir antecedentes o documentos que las partes presenten, a pedirles explicaciones y a emitir su dictamen, según su leal saber y entender. Lo decidido en el laudo puede hacerse valer como cosa juzgada con relación a los hechos sobre losque se versan. Este rasgo es especifico de esta figura y la relaciona con el arbitraje privado o el arbitrio de terceros, pues se deja al parecer de los peritos el resultado de la discusión, y a este criterio deberá atenerse el juez, en su caso, al emitir su fallo. Contra la pericia no caben recursos ordinarios, solo la acción de nulidad si hubiese mediado pronunciamiento fuera del plazo o sobrepuntos no comprendidos en el compromiso.
Juicio arbitral o arbitraje: es un método de solución de controversias al que las partes acuden de común acuerdo, o en ocasiones, por disposición del legislador. Supone una controversia o conflicto de intereses entre partes que recurren a la decisión de un tercero/s (árbitros) a quien le dan el carácter de juez para que resuelva el litigio, debido a queles merece confianza por su rectitud e imparcialidad.

Ventajas y desventajas del arbitraje: el arbitraje privado tiene una aceptación favorable en particular en materia de contratación internacional.

Ventajas:
Foro neutral  por ejemplo en el caso de que las partes sean de distintos países, ya que ninguna de ambas partes se va a ver sometida a los tribunales de justicia del país de una delas partes.
Especialización de los árbitros  las partes pueden nombrar árbitros especialistas en la materia del objeto de la disputa.
Disponibilidad de los árbitros  los árbitros tienen más disponibilidad que los jueces para estudiar y conocer el asunto que les es sometido, por lo que la decisión puede estar mejor fundada y ser de mejor calidad técnica.
Predictibilidad  en situaciones de...
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