solución de problemas semana 13

Equipo, toma de decisiones y solución de
problemas, definición de grupo y Toma de
decisiones por parte de los grupos.
Las particularidades de los grupos de trabajo han obligado a lasorganizaciones actuales a dirigir su mirada
hacia los equipos de trabajo, pero sin perder las ventajas de trabajo proporcionadas por los primeros, dentro
de un grupo de trabajo existe lo que se entiende comoestatus que si bien, es un término asociado al rango
social también se da al interior de la organización y este estatus juega un papel importante para comprender el
comportamiento organizacional y conello la toma de decisiones grupales.
El estatus al interior de un grupo organizacional proporciona:
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Poder para ejercerlo sobre los demás integrantes de la organización.
Capacidad decontribuir al logro de las metas organizacionales porque el estatus representa carisma,
inteligencia y conocimiento.

El individuo que goza de estatus dentro de un grupo de trabajo es susceptible de“saltarse las normas” por
considerarse capaz de resistir las presiones organizacionales, también minimiza la participación de otros
miembros del grupo de trabajo.
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Ventajas de la existencia degrupos de trabajo: favorece la cohesión que se genera cuando los
miembros de la organización se encuentran motivados por el trabajo que desempeñan y la cohesión y
la productividad organizacionalestán relacionadas.
Desventajas de los grupos de trabajo: favorecen la pereza social que consiste en que los empleados se
esfuerzan menos porque trabajan en forma colectiva evadiendo de esta forma laresponsabilidad
individual.

Me parece esencial rescatar estos dos puntos de la lectura ya que son primordiales para tomarlos en cuenta
para mi vida tanto laboral como personal, son en lo personalestrategias que puedo implementar con mi grupo
de trabajo (alumnos), también con mi familia para futuras tomas de decisiones.
Hablar de las ventajas de la existencia de los grupos de trabajo para...