Soluci n Tarea Semana 2

¡¡APRENDAMOS
JUNTOS!!

1. Resolución 2013 de
1986
2. Ley 100 de 1993
3. Decreto 1295 de 1994

RESOLUCIÓN 1401 DE 2007
Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo,
considerando que:
- La investigación de los accidentes e incidentes de trabajo tiene como objetivo principal,
prevenir la ocurrencia de nuevos eventos, lo cual conlleva mejorar la calidad de vidade
los trabajadores y la productividad de las empresas
- Que es deber de los aportantes, de las administradoras de riesgos profesionales y del
Ministerio de la Protección Social, realizar la evaluación estandarizada de los informes de
investigación de accidentes e incidentes de trabajo;
- Que en desarrollo de los programas de salud ocupacional, los aportantes deben
investigar y analizar las causasde los incidentes y accidentes de trabajo, con el objeto de
aplicar las medidas correctivas necesarias y de elaborar, analizar y mantener
actualizadas las estadísticas;
- Que conforme lo dispone el artículo 4° del Decreto 1530 de 1996, los comités paritarios
de salud ocupacional o vigías ocupacionales, deben participar en la investigación de los
accidentes de trabajo mortales que ocurran en lasempresas donde laboran

CAMPO DE APLICACIÓN
Se aplica a los empleadores públicos y
privados, a los trabajadores dependientes
e independientes, a los contratantes de
personal bajo modalidad de contrato civil,
comercial o administrativo, a las
organizaciones de economía solidaria y
del sector cooperativo, a las
agremiaciones u asociaciones que afilian
trabajadores independientes al Sistema
deSeguridad Social Integral; a las
administradoras de riesgos profesionales;
a la Policía Nacional en lo que
corresponde a su personal no uniformado
y al personal civil de las fuerzas militares.

OBJETO
Establecer obligaciones y
requisitos
mínimos
para
realizar la investigación de
incidentes y accidentes de
trabajo, con el fin de
identificar
las
causas,
hechos y situaciones que los
han
generado,
eimplementar las medidas
correctivas encaminadas a
eliminar
o
minimizar
condiciones de riesgo y
evitar su recurrencia.

OBLIGACIONES DE LOS
APORTANTES

1. Conformar el equipo investigador de los incidentes y accidentes de trabajo.
2. Investigar todos los incidentes y accidentes de trabajo dentro de los quince días
siguientes a su ocurrencia.
3. Adoptar una metodología y un formato para investigar losincidentes y los
accidentes de trabajo.
4. Registrar en el formato de investigación toda la información que conduzca a la
identificación de las causas reales del accidente o incidente de trabajo.
5. Implementar las medidas y acciones correctivas que como producto de la
investigación recomienden.
6. Proveer los recursos, elementos, bienes y servicios necesarios para
implementar las medidas correctivasque resulten de la investigación, a fin de
evitar la ocurrencia de eventos similares.
7. Implementar el registro del seguimiento realizado a las acciones ejecutadas a
partir de cada investigación de accidente e incidente de trabajo ocurrido en la
empresa o fuera de ella.
8. Establecer y calcular indicadores de control y seguimiento del impacto de las

OBLIGACIONES DE LA
ADMINISTRADORA DE
RIESGOSPROFESIONALES

1. Proporcionar asesoría a sus afiliados, en la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
2. Desarrollar una metodología para la investigación de los incidentes y accidentes de trabajo y suministrarla
a los aportantes.
3. Remitir los formatos de investigación de incidentes y accidentes de trabajo con su respectivo instructivo, a
los aportantes.
4. Analizar lasinvestigaciones de los accidentes de trabajo remitidas por los aportantes, profundizar o
complementar aquellas que en su criterio no cumplan con los requerimientos.
5. Capacitar continuamente al aportante, al equipo investigador y al Comité Paritario de Salud Ocupacional,
en la investigación de incidentes y accidentes de trabajo y en la implementación de correctivos.
6. Participar, cuando lo estime...