SOLUCION AL CUESTIONARIO FINAL 1

SOLUCION AL CUENTIONARIO
Del latín administrare, significa etimológicamente servir, cuidar los bienes y encargarse de los asuntos de otro.
Dirigir los destinos de una empresa, organización, comunidad, ciudad o pueblo, con el fin de alcanzar sus propósitos su proceso y su bienestar.
Dirección, gestión gerencia.
Planear –organizar-dirigir-coordinar-controlar.
El hombre que tenga lahabilidad de utilizar los principios y técnicas que requiere el arte de administrar.
Las organizaciones, su dirección, las técnicas de dirección, la transformación y adaptación de las organizaciones, la teoría de la organización y de la administración.
Actividades administrativas de todo orden, materiales, sociales, culturales y espirituales.
Taylor y Fayol en el siglo XIX.
Porque la administración através de etapas y recursos busca cada día mejorar e innovar en el campo con nuevas estrategias que permitan un mejor resultado.
Porque también se practica por procedimientos y métodos. Técnicas para estructurar planes, para distribuir y organizar el trabajo; para dirigir el personal para organizar las entidades mediante técnicas de control.
Unidad económica autónoma, organizada para combinar unconjunto de factores de producción de bienes o prestación de servicios para el mercado.
Se entiende por empresa unidad económico-social integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos ( trabajo, tierra y capital)
Estructurasistemática integrada por personas que interactúan entre si y que desarrollan procesos administrativos en busca de objetivos determinados.
Sociedad Anónima
Sociedad Limitada
Sociedad en Comandita
Sociedad de Hecho
Son empresas cuyas modalidades organizacionales y métodos administrativos son diferentes a los que surgieron de la revolución industrial.
Para mí la palabra gerencia, es esa parte de laempresa que se encarga de gestionar, manejar, guiar y llevar el apropiado proceso para generar éxito laboral.
Identificación del objeto de estudio, es decir un fenómeno que debe ser investigado.
Observación, experimentación y formulación de hipótesis sobre el fenómeno que se estudia.
Formulación dela ley o postulados, o principios sobre la naturaleza y características del fenómeno estudiado.Las matemáticas
La psicología
La sociología
La antropología etc.
Los aportes de las otras ciencias con la administración pueden mirarse desde varios puntos de vista:
Las ciencias que la nutren, como son la filosofía, la sociología, la psicología, la política
Las ciencias que le sirven de instrumento, tales como las matemáticas, la estadística, la contabilidad, la informática, lacibernética, la economía
Las ciencias que le sirven de marco referencial, por ser ciencias dentro de cuyos contextos funciona el proceso administrativo, corno la historia, el derecho, la geografía, la antropología, la política.
Administración y Sociología. La Sociología es el estudio científico de la Sociedad humana; de la vida social (comportamiento) de los seres humanos, el estudio del hombre en susrelaciones sociales, de la naturaleza social del hombre en el conjunto de las relaciones sociales y como sujeto y creador de la historia.
Administración y Derecho. El Derecho es una de las ciencias sociales, su razón de ser es normar la conducta de los hombres en sus relaciones en la sociedad. Es un conjunto de normas para encauzar (lo que debe o no hacerse), conciliar y resolver los conflictos deintereses divergentes, contradictorios o antagónicos de los individuos y grupos coexistentes en la sociedad. Sin estas normas, los conflictos sólo tendrían como modo de resolverse la arbitrariedad y el uso de la fuerza, lo cual llevaría a la desorganización social, al caos.
Administración y Derecho. El Derecho es una de las ciencias sociales, su razón de ser es normar la conducta de los hombres...