Solucion caso gabriela y la mentalidad japonesa

 Ángeles - (4) más información, Jazmín (1) Titulo: La Mujer japonesa en el mercado laboral:

Hola, Fernando esperando estés disfrutando de un fin de semana. Solo agregue más informaciónrelacionada con los cambios de Japón y la motivación laboral.
Japón está cambiando. Las nuevas generaciones ven las cosas desde un prisma muy diferente al de sus padres y la economía del país, malgastada porla baja natalidad, el envejecimiento de la población y la falta de mano de obra, está forzando al país a buscar cambios, pero sinceramente creo que todavía quedan muchos rastros del sistema familiaren el mundo empresarial japonés. La mujer que persigue una carrera profesional, no sólo tiene que luchar contra la discriminación laboral, sino también contra una estructura corporativa machista y delargas jornadas y las expectativas de lo que la sociedad espera de ella como mujer, y por ello retrasa el matrimonio y la maternidad.
¿El resultado? El índice de natalidad en Japón ha caído enpicado y ha supuesto un peligroso envejecimiento de la población, que amenaza seriamente la economía japonesa en un momento en que o se soluciona la enorme falta de mano de obra o la economía noresistirá.
Utilizar mejor las mujeres trabajadoras sería una innovación necesaria, como indica un estudio del año 2010 de Goldman Sachs, ya que se añadirían 8,2 millones de cerebros más de mano de obra yestimularía la economía en un 15%. Las mujeres japonesas tienen ganas, ahora solo hace falta que los empresarios, los colegas y la sociedad en general acepte y lidere el camino.
Desgraciadamente, ybajo mi punto de vista, el cambio está todavía lejos. Mientras la estricta política corporativa no facilite el equilibrio entre la vida familiar y profesional, y la mentalidad de la sociedad no acepte uncambio en los roles estipulados para hombres y mujeres, y se supere completamente la discriminación y se igualen salarios y oportunidades, la mujer lo seguirá teniendo muy difícil para acceder con...