SOLUCION Caso Jetro

ESTUDIO DE CASO: CONSEJOS DE JETRÓ
HECHOS
PROBLEMA
ALTERNATIVA
ELECCION
PLAN DE ACCION
Moisés es el líder y resuelve todos los problemas del pueblo.
Moisés se encuentra agotado porque resuelve todoslos problemas del pueblo y casi no tiene tiempo para sus funciones de líder.
Continuar él solo resolviendo problemas porque solo él puede interpretar la voluntad y las leyes de Dios ó delegarfunciones
Crear un sistema jerárquico compuesto por: Jefe, supervisor, jefe de grupo, asistentes.
Escoger personas responsables y competentes para ser Jefe, supervisor, jefe de grupo y asistentes
Enseñar laley y Dar directrices para aplicarla.
El pueblo puede elegir a otros para formar un equipo
Se le debe avisar al pueblo a quienes deben buscar para la solución de problemas

1. En esencia, ¿querecomendó Jetró a Moisés?
Jetró le recomendó a moisés la creación de un sistema jerárquico, escogiendo personas que consideraba competentes para delegar tareas y resolver problemas de las personas delpueblo. De esta manera, Moisés solo debía ejercer el control de los problemas que no lograban solucionar los grupos de mayor rango y tendría más tiempo para ocuparse de sus funciones como líder.

2.¿Cuáles son las condiciones para que las recomendaciones de Jetró funcionen?
Las condiciones que Jetró le expuso a Moisés son:
Elección de personas competentes para la creación del sistema jerárquico
Formargrupos de 10 asistentes para que hablen directamente con el pueblo
Para cada 10 grupos de 10 asistentes, designar a un jefe de grupo para resolver los problemas que no supieron responder losasistentes.
Para cada grupo de 10 jefes, designar a un supervisor
Para cada grupo de 10 supervisores nombrar a un jefe
Moisés debe capacitar a ese personal; debe enseñarles la ley y darles directrices paraaplicarla. Deben ser personas responsables y competentes. El pueblo puede elegir a otros para formar un equipo y se le debe avisar al pueblo a quienes deben buscar para la solución de problemas

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