Solucion De Casos Utilizando Las Tendencias Administrativas

Universidad Virtual del Estado de Guanajuato

Leticia Martínez Valencia

Matricula: 11002952

Materia: .Fundamentos de las Administración

Modulo 3

Tarea 1: Soluciones de casosutilizados en las tendencias administrativas .

20 de Noviembre de 2011

Estimados Señores
Guillermo y Clarita.
Es grato saber que cuentan con gran empresa de la cual si podemos mejorar las ventas ybajar los costos y le sugiero hacer unos pequeños cambios.
De acuerdo al Organigrama que me proporcionaron.Dividiremos a la empresa en áreas, departamentos o divisiones, estás en la relación directacon las funciones básicas que realiza la empresa a fin de logra sus objetivos. Dichas áreas comprenden actividades, funciones y labores homogéneas; las más usuales y comunes a toda empresa, son;producción, mercadotecnia, recursos humanos y finanzas.
Cada encargado será responsable de su área de trabajo y por lo tanto del personal que tenga a su cargo manejaremos los bonos de productividad,estos los daremos adicionalmente, solo a los encargados de áreas y estos quedan a consideración su ya de cuando se les dará si por semana quincenal o mensual.
Haremos juntas mensuales para que cadaencargado de área o departamento nos informe de lo acontecido los problemas que tuvieron. Qué departamento no esta haciendo bien las cosas y los están atrasando. Y a su vez dar una solución y trataremoslas propuestas de ventas y mercadotecnia, se entregaran bonos de productividad y de atención al cliente.
Los sueldos no varían y los manejaremos con estos conceptos, como bonos de puntualidad,productividad, atención al cliente. Y estaremos dando un bono adicional aquellas propuestas de las cuales ayuden a la empresa a mejorar sus ventas, a eficientar los tempos, bajar los costos etc. (estoqueda a consideración suya)
Se manejaran vales de gasolina y se tomara los kilometrajes para medir los recorridos a realizar en tanto en las compras como en las entregas.
Cada encargado será...