Solucion De Conflictos Eticos

Solución de conflictos éticos
2.1 De tiempo en tiempo los contadores profesionales enfrentan situaciones que dan origen a conflictos de
interés. Tales conflictos pueden surgir en una variedad deformas, desde dilemas relativamente triviales
hasta el caso extremo de fraude y actividades ilegales similares. No es posible intentar convertir en elementos
una lista comprensiva de verificaciónsobre los casos potenciales en los que pueden ocurrir conflictos
de interés. El contador profesional constantemente debe estar consciente de y atento a los factores
que dan origen a conflictos deinterés. Se debe subrayar que una honesta diferencia de opinión entre
un contador profesional y otra parte no constituye en sí misma un problema ético. Sin embargo, los
factores y las circunstancias decada caso requieren investigación por parte de los interesados.
2.2 Sin embargo, se reconoce que pueden existir factores particulares cuando las responsabilidades de un
contador profesional entren enconflicto con exigencias internas o externas de un tipo o de otro. Por esa
razón:
•Puede existir el peligro de presión por parte de un supervisor, administrador,* o socio dominante, o
cuando existenrelaciones familiares o personales que puedan dar origen a la posibilidad de presiones
que sean ejercidas sobre ellos. Además, se deben desalentar las relaciones o intereses que pudieraninfluenciar, menoscabar o amenazar adversamente la integridad del contador profesional.
•Se le puede solicitar a un contador profesional que actúe en contrario a los estándares técnicos y/o
profesionales.•Puede darse disputa sobre lealtades divididas entre el superior del contador profesional y los estándares
profesionales de conducta requeridos.
•Puede surgir conflicto cuando se publica informaciónerrónea que puede ser ventajosa para el empleador
o cliente y que puede no ser benéfica para el contador profesional como resultado de tal publicación.
2.3 En la aplicación de los estándares de...