solucion de conflictos
Páginas: 3 (511 palabras)
Publicado: 13 de abril de 2013
por: MARIA LUISA CANEDO PADILLA
INTRODUCCIÓN
Los conflictos son parte de nuestra vida diaria, ya sea a nivel personal o profesional. Pero aun que forman parte de nuestra vida la mayoría de lasveces no sabemos cómo enfrentarlos para darles una solución, tendemos a esconderlos y hacer como si no pasara nada. Algunas de las razones por las que escondemos un conflicto pueden ser por miedo,inseguridad, ignorancia, falta de madurez, etc. Nuestra integridad siempre será reflejada a los demás, ya sea en casa, en el trabajo o en cualquier grupo social en el que nos encontremos.
Desde mi puntode vista saber manejar y resolver conflictos es algo que deberían enseñarnos desde pequeños, el saber hablar y escuchar más que un valor es un don que pocas personas tienen.
A continuación sepresentan dos mapas conceptuales de los temas manejo de conflicto, resolución y estimulación así como se anexa una investigación.
Investigación de un despacho de abogados
Los servicios que ofrece, son solución de problemas jurídicos
Familiar, pérdida de la patria potestad, divorcios, alimentos, pensiones, adopciones,etc, todo lo referente a la familia, penal, es sobre asuntos de delitos, para tratar de reducirle la pena al presunto responsable, o en su lugar ayudar a la víctima aportando indicios o pruebas paraque se sentencia culpablemente.
Laboral, y civil, aquí podría hacer contratos de trabajador, patrón o civil contrato de arrendamientos, donaciones, escrituras ante notario etc.
Es amplio la gama deservicios de un abogado y muy bien remunerados en su caso.
Se resuelven conflictos familiares, legales penales, civiles por contratos o incumplimientos y laborales.
En qué condiciones ofrece susservicios
Las condiciones con la que llega el cliente no son muy buenas, la mayoría de las veces vienen desbastados por los problemas jurídicos legales.
Yo tengo que ofrecerles un lugar apto para...
INTRODUCCIÓN
Los conflictos son parte de nuestra vida diaria, ya sea a nivel personal o profesional. Pero aun que forman parte de nuestra vida la mayoría de lasveces no sabemos cómo enfrentarlos para darles una solución, tendemos a esconderlos y hacer como si no pasara nada. Algunas de las razones por las que escondemos un conflicto pueden ser por miedo,inseguridad, ignorancia, falta de madurez, etc. Nuestra integridad siempre será reflejada a los demás, ya sea en casa, en el trabajo o en cualquier grupo social en el que nos encontremos.
Desde mi puntode vista saber manejar y resolver conflictos es algo que deberían enseñarnos desde pequeños, el saber hablar y escuchar más que un valor es un don que pocas personas tienen.
A continuación sepresentan dos mapas conceptuales de los temas manejo de conflicto, resolución y estimulación así como se anexa una investigación.
Investigación de un despacho de abogados
Los servicios que ofrece, son solución de problemas jurídicos
Familiar, pérdida de la patria potestad, divorcios, alimentos, pensiones, adopciones,etc, todo lo referente a la familia, penal, es sobre asuntos de delitos, para tratar de reducirle la pena al presunto responsable, o en su lugar ayudar a la víctima aportando indicios o pruebas paraque se sentencia culpablemente.
Laboral, y civil, aquí podría hacer contratos de trabajador, patrón o civil contrato de arrendamientos, donaciones, escrituras ante notario etc.
Es amplio la gama deservicios de un abogado y muy bien remunerados en su caso.
Se resuelven conflictos familiares, legales penales, civiles por contratos o incumplimientos y laborales.
En qué condiciones ofrece susservicios
Las condiciones con la que llega el cliente no son muy buenas, la mayoría de las veces vienen desbastados por los problemas jurídicos legales.
Yo tengo que ofrecerles un lugar apto para...
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