Solucion De Problema Grupal

“Descripción sobre la Solución de Problemas y Toma de decisiones en Grupo”

La toma de decisiones y la solución de problemas en grupo son dos de las áreas más difíciles enel trabajo profesional. La habilidad de tomar decisiones es una capacidad que siempre surge de personas exitosas.
En el trabajo profesional, los grupos menores, de dos o tres personas, suelen ser más apropiados para elintercambio de ideas y más fáciles de organizar. Para analizar un problema por medio de esta técnica, se debe comenzar por formular el problema y los objetivos a los cuales se desea llegar.

La tomade decisiones grupal en una organización invade cuatro funciones administrativas que son: La Planeación: Selección de misiones y objetivos así como de las acciones para cumplirlas. Esto implica "Tomade decisiones", Organización: Establecimiento de la estructura que desempeñan los individuos dentro de la organización, Dirección: Esta función requiere que los administradores influyan en losindividuos para el cumplimiento de las metas organizacionales y grupales, y por ultimo pero no menos importante El Control: Es la medición y corrección del desempeño individual y organizacional de maneratal que se puedan lograr los planes.
Es importante por que mediante el empleo de un buen juicio, la Toma de Decisiones nos indica que un problema o situación es valorado y considerado profundamentepara elegir el mejor camino a seguir según las diferentes alternativas y operaciones.
También es de vital importancia para la administración ya que contribuye a mantener la armonía y coherencia delgrupo, y por ende su eficiencia.
En la Toma de Decisiones, considerar un problema y llegar a una conclusión válida, significa que se han examinado todas las alternativas y que la elección ha sidocorrecta. Dicho pensamiento lógico aumentará la confianza en la capacidad para juzgar y controlar situaciones.
Para llegar a una buena descicion se deben seguir los siguientes pasos:
-Elaboración de...