SOLUCION DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES Autodiagnóstico unidad 1

Pregunta 1
1 de 1 puntos

Cuando un subordinado o compañero de trabajo habla demasiado despacio, debemos interrumpirlo haciéndole sugerencias.
Respuesta correcta: Falso

• Pregunta 2Cuando alguien nos hace esperar debemos reaccionar con enfado.
Respuesta correcta: Falso

• Pregunta 3


Es importante para la comunicación interesarse en las respuestas yaportaciones de las personas con quienes colaboramos.
Respuesta correcta: Verdadero

• Pregunta 4

El líder no puede delegar tareas, las debe hacer por sí mismo.
Respuesta correcta:Falso

• Pregunta 5

Debemos dar ejemplo de las normas éticas que queremos sigan nuestros empleados.
Respuesta correcta: Verdadero

• Pregunta 6

Cuando vemos a alguienhaciendo algo mal debemos decírselo en el momento.
Respuesta correcta: Verdadero

• Pregunta 7

Un líder no tiene que saber expresarse ante grupos numerosos.
Respuesta correcta: Falso• Pregunta 8

Es prudente que, cuando giremos instrucciones, enumerar cada uno de los elementos a tratar.
Respuesta correcta: Verdadero

• Pregunta 9

La confianza en lossubordinados tiende a generar una mejor respuesta y compromiso en el trabajo.
Respuesta correcta: Verdadero

• Pregunta 10
1 de 1 puntos

Cuando vemos a alguien haciendo algo mal en eltrabajo debemos evitar comunicarlo para no herir susceptibilidades.
Respuesta correcta: Falso

• Pregunta 11

Ser líder y dirigente es lo mismo
Respuesta correcta: Falso

•Pregunta 12
1 de 1 puntos

Debemos estar en paz con nuestro comportamiento ético.
Respuesta correcta: Verdadero

• Pregunta 13


Antes de expresar una opinión en contra, esconveniente manifestar que comprendemos las motivaciones de nuestro interlocutor.
Respuesta correcta: Verdadero

• Pregunta 14

En ocasiones ceder en nuestra postura puede traernos mejores...