SOLUCION DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES Evaluación - Unidad 6

De acuerdo con Bowen, la coordinación de equipos de trabajo debe:
Respuesta
Respuestas seleccionadas: b.
Motivar a la reflexión y la conciencia

d.
Desarrollar potencialidades ycompetencias personales


Respuestas correctas: a.
Establecer estándares de exigencia elevados para los empleados

d.
Desarrollar potencialidades y competencias personales


Pregunta 2
1 de 1puntos
Correcta
Cuando un líder está dispuesto a lograr la coordinación, necesita seguir algunos pasos que le ayuden a conseguir los objetivos como:
Respuesta
Respuestas seleccionadas: a.Compartir los méritos con el equipo

c.
Promover competencias que contribuyan a la unión del equipo


Respuestas correctas: a.
Compartir los méritos con el equipo

c.
Promovercompetencias que contribuyan a la unión del equipo


Pregunta 3
1 de 1 puntos
Correcta
En términos generales, el coach en una empresa puede ayudar a diversos aspectos como:
Respuesta
Respuestasseleccionadas: a.
Liberar capacidades de una persona para incrementar su desempeño

c.
Apuntalar la confianza de las personas en sus propias capacidades


Respuestas correctas: a.
Liberarcapacidades de una persona para incrementar su desempeño

c.
Apuntalar la confianza de las personas en sus propias capacidades


Pregunta 4
1 de 1 puntos
Correcta
Para coordinar accionesel líder coach requiere de una gran capacidad para establecer __________ con sus equipos de trabajo.
Respuesta
Respuesta seleccionada: compromisos
Respuesta correcta:
Método de evaluaciónRespuesta correcta Distingue entre mayúsculas y minúsculas
Correspondencia exacta compromisos
Pregunta 5
1 de 1 puntos
Correcta
Para promover la participación de los equipos de trabajo en laresolución de problemas es preciso:
Respuesta
Respuestas seleccionadas: a.
Delegar responsabilidad

d.
Ofrecer opciones


Respuestas correctas: a.
Delegar responsabilidad

d....