Solucion De Problemas
Páginas: 2 (304 palabras)
Publicado: 8 de diciembre de 2012
Requerimientos basicos para la solucion de problemas:
* La motivacion, el interes, el deseo y el compromiso de resolver el problema
* Poseer informacion sobre el tema que se está trabajando* La capacidad de razonamiento
* La imaginación, el ingenio y la creatividad
* El conocer métodos y estrategias para la solución de problemas
Aptitudes personales las siguientes:Responsabilidad, autoestima, sociabilidad, autonomía e integridad y honradez.
La afectividad no es la única destreza que ayuda a resolver conflictos
Las doce destrezas de resolución de conflictos1. La perspectiva de ganar/ganar- Oponentes o socios
2. Respuesta creativa- Problemas o retos
3. Empatía- Las tareas de escuchar activamente
4. Afectividad apropiada-Cuando usar oracionescon "yo"
5. Poder cooperativo- Respondiendo a la resistencia de otros
6. Manejo de emociones- Manejándose a usted mismo
7. Disposición para resolver- Proyección y sombra
8. Bosquejode conflicto
9. Desarrollo de opciones
10. Negociación
11. Introducción a la medición
12. Ampliado perspectivas
13. Destrezas de aptitudes personales
14.
15. escualquier característica psicológica que permite pronosticar diferencias interindividuales en situaciones futuras de aprendizaje. Carácter o conjunto de condiciones que hacen a una persona especialmenteidónea para una función determinada.
Mientras que en el lenguaje común la aptitud sólo se refiere a la capacidad de una persona para realizar adecuadamente una tarea, en psicología engloba tanta capacidadcognitivas y procesos como características emocionales y de personalidad. Hay que destacar también que la aptitud está estrechamente relacionada con la inteligencia y con las habilidades tanto innatascomo adquiridas fruto de un proceso de aprendizaje. Las aptitudes, por tanto, hacen referencia a una predisposición personal hacia determinados campos y están sujetas a evolución en el individuo....
* La motivacion, el interes, el deseo y el compromiso de resolver el problema
* Poseer informacion sobre el tema que se está trabajando* La capacidad de razonamiento
* La imaginación, el ingenio y la creatividad
* El conocer métodos y estrategias para la solución de problemas
Aptitudes personales las siguientes:Responsabilidad, autoestima, sociabilidad, autonomía e integridad y honradez.
La afectividad no es la única destreza que ayuda a resolver conflictos
Las doce destrezas de resolución de conflictos1. La perspectiva de ganar/ganar- Oponentes o socios
2. Respuesta creativa- Problemas o retos
3. Empatía- Las tareas de escuchar activamente
4. Afectividad apropiada-Cuando usar oracionescon "yo"
5. Poder cooperativo- Respondiendo a la resistencia de otros
6. Manejo de emociones- Manejándose a usted mismo
7. Disposición para resolver- Proyección y sombra
8. Bosquejode conflicto
9. Desarrollo de opciones
10. Negociación
11. Introducción a la medición
12. Ampliado perspectivas
13. Destrezas de aptitudes personales
14.
15. escualquier característica psicológica que permite pronosticar diferencias interindividuales en situaciones futuras de aprendizaje. Carácter o conjunto de condiciones que hacen a una persona especialmenteidónea para una función determinada.
Mientras que en el lenguaje común la aptitud sólo se refiere a la capacidad de una persona para realizar adecuadamente una tarea, en psicología engloba tanta capacidadcognitivas y procesos como características emocionales y de personalidad. Hay que destacar también que la aptitud está estrechamente relacionada con la inteligencia y con las habilidades tanto innatascomo adquiridas fruto de un proceso de aprendizaje. Las aptitudes, por tanto, hacen referencia a una predisposición personal hacia determinados campos y están sujetas a evolución en el individuo....
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