Solucion de problemas
Páginas: 6 (1425 palabras)
Publicado: 4 de octubre de 2010
UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO
DIVISION DE CIENCIAS ECONOMICO
ADMINISTRATIVO
SEDE MARFIL
| |
|“TRABAJO EN EQUIPO” |
|CASO APLICADO:|
|Cambio de Edificio |
|DHP II |
|Claudia Villegas |
|EQUIPO:|
|Paulina Cervantes |
|Karen Méndez |
|Rodrigo Arce |
|Daniela Carrillo|
|Abril |
| |
|23 de Septiembre de 2010 |
||
| |
INTRODUCCION
El trabajo en equipo es un grupo de personas con características en común que persiguen un objetivo cumpliendo metas para alcanzar este. El objetivo de trabajar en grupo consta de varias cosas como la buenacomunicación, el buen trato, tomar decisiones en base al grupo, acoplarse, elegir un líder, tomar en cuenta a todos los miembros del equipo y estar en contacto relativo con los integrantes del grupo.
El trabajo en equipo siempre a sido parte fundamental de buenos resultados en cualquier forma de trabajo ya sea en la familia, la escuela, el trabajo, grupos de estudio, organizar un evento social,etc.
Si es cierto que siempre dos personas piensan mejor que una, ya que aportan nuevas ideas al grupo que tal vez no las hemos considerado.
Siempre va a ver palabras claves en un equipo: cooperación, decisión, comunicación, toma de decisiones, liderazgo, democracia, intereses, colectividad, organización, etc.
DESARROLLO
¿Qué es trabajo en equipo?
El trabajo en equipo es una de lastareas más complejas a las que se enfrenta el ejecutivo en la actualidad. La formación de un grupo de trabajo es el resultado de un delicado equilibrio entre el interés personal y el colectivo, entre la ambición individual y los objetivos de la organización, pues a veces las personalidades pueden chocar y fragmentar la unidad al grado de atentar contra las metas de la empresa.
¿Cual es la utilidaddel trabajo en equipo?
La principal utilidad del trabajo en equipo esta en la búsqueda de resultados en conjunto, así como:
✓ aumento la productividad.
✓ mejorar la comunicación
✓ aprovechar mejor los recursos.
✓ ser más creativos y eficientes para resolver problemas.
✓ generar decisiones de alta calidad.
Aparte de todos estos beneficios que nos da el trabajar enequipo hay que considerar que junto con el tenemos la oportunidad de aprender cosas nuevas, aprender de los conocimientos que tienen los integrantes del equipo, ver como casi siempre hay uno del equipo que tiende a ser líder, dividirte las cargas de trabajo etc.
Dos cabezas piensan mejor que una, tres mejor, para que el equipo funcione bien, es necesario tener claro lo que se quiere lograr,...
DIVISION DE CIENCIAS ECONOMICO
ADMINISTRATIVO
SEDE MARFIL
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|“TRABAJO EN EQUIPO” |
|CASO APLICADO:|
|Cambio de Edificio |
|DHP II |
|Claudia Villegas |
|EQUIPO:|
|Paulina Cervantes |
|Karen Méndez |
|Rodrigo Arce |
|Daniela Carrillo|
|Abril |
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|23 de Septiembre de 2010 |
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INTRODUCCION
El trabajo en equipo es un grupo de personas con características en común que persiguen un objetivo cumpliendo metas para alcanzar este. El objetivo de trabajar en grupo consta de varias cosas como la buenacomunicación, el buen trato, tomar decisiones en base al grupo, acoplarse, elegir un líder, tomar en cuenta a todos los miembros del equipo y estar en contacto relativo con los integrantes del grupo.
El trabajo en equipo siempre a sido parte fundamental de buenos resultados en cualquier forma de trabajo ya sea en la familia, la escuela, el trabajo, grupos de estudio, organizar un evento social,etc.
Si es cierto que siempre dos personas piensan mejor que una, ya que aportan nuevas ideas al grupo que tal vez no las hemos considerado.
Siempre va a ver palabras claves en un equipo: cooperación, decisión, comunicación, toma de decisiones, liderazgo, democracia, intereses, colectividad, organización, etc.
DESARROLLO
¿Qué es trabajo en equipo?
El trabajo en equipo es una de lastareas más complejas a las que se enfrenta el ejecutivo en la actualidad. La formación de un grupo de trabajo es el resultado de un delicado equilibrio entre el interés personal y el colectivo, entre la ambición individual y los objetivos de la organización, pues a veces las personalidades pueden chocar y fragmentar la unidad al grado de atentar contra las metas de la empresa.
¿Cual es la utilidaddel trabajo en equipo?
La principal utilidad del trabajo en equipo esta en la búsqueda de resultados en conjunto, así como:
✓ aumento la productividad.
✓ mejorar la comunicación
✓ aprovechar mejor los recursos.
✓ ser más creativos y eficientes para resolver problemas.
✓ generar decisiones de alta calidad.
Aparte de todos estos beneficios que nos da el trabajar enequipo hay que considerar que junto con el tenemos la oportunidad de aprender cosas nuevas, aprender de los conocimientos que tienen los integrantes del equipo, ver como casi siempre hay uno del equipo que tiende a ser líder, dividirte las cargas de trabajo etc.
Dos cabezas piensan mejor que una, tres mejor, para que el equipo funcione bien, es necesario tener claro lo que se quiere lograr,...
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