Solucion de problemas
La terapia de solución de problemas, también llamada entrenamiento en resolución de problemas, es una estrategia de intervención clínica que consiste en lapresentación y práctica de un método general, estructurado en una serie de pasos, con el fin de ayudar al cliente a resolver sus propios problemas vitales. El objetivo general dela técnica es mejorar la competencia social y disminuir el malestar psicológico. Fue creada por D'Zurilla y Goldfried en 1971 y revisada en 2007 por D'Zurilla y Nezu. Elsupuesto en el que se basa la Terapia de Solución de Problemas es que los problemas psicológicos son consecuencia de conductas de afrontamiento inefectivas
Los pasos propuestosinicialmente por D'Zurilla y Goldfried eran:
• Definir el problema, de forma prescisa y en términos concretos, observables e idealmente medibles.
• Desarrollar solucionesalternativas ("tormenta de ideas"). Se trata de llegar a la mayor variedad de posibles soluciones. En esta etapa, ninguna idea es mala, pues cualquiera de ellas podría ser la solución.• Tomar una decisión y ejecutar. Se decide proceder, después de evaluar la idea más factible y más probable de tener éxito.
• Evaluar los resultados.
• Reiniciar elproceso, de encontrarse necesario (gracias a la etapa anterior donde se evalúa el éxito de la implementación).
Los pasos propuestos por D'Zurilla y Nezu son:
• Orientación hacia elproblema
• Definición y formulación del problema
• Generación de soluciones alternativas
• Toma de decisiones
• Puesta en práctica y verificación de la solución
La terapiade solución de problemas es una estrategia cognitivo-conductual y donde se aplica una versión simplificada del método científico, adaptada a problemas prácticos cotidianos.
Regístrate para leer el documento completo.