Solucion del caso 2 de seleccion de personal

1. MISIÓN
“La Misión de FINCA Perú es generar soluciones integrales e innovadoras para la inclusión social y el desarrollo pleno de las mujeres y las comunidades de menores recursos.”
Para cumplir su Misión a través de los Bancos Comunales, FINCA Perú:
* Fortalece los valores humanos
* Da crédito con educación
* Enseña a ahorrar
2. VISIÓN
“FINCA Perú busca ser unaorganización que facilita el acceso a recursos materiales e intangibles para potenciar el desarrollo de capacidades de las mujeres excluidas y sus familias, logrando comunidades sostenibles.”
Valores Institucionales:
* Equidad
* Solidaridad
* Respeto
* Honestidad

3. LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DEL PLAN ESTRATÉGICO 2009-2013 SON: 
* Sostenibilidad de las Operaciones * Desarrollo Pleno de la Mujer
* Inclusión Social de las Comunidades Campesinas Desatendidas
* Ampliación de Actividades en Zonas Urbanas y Rurales de la Sierra

FINCA Perú ha reafirmado su compromiso de ofrecer soluciones integrales, más allá de los servicios financieros y ha creado la Gerencia de Soluciones para el Desarrollo Humano, que diseñará productos y serviciosen las áreas de salud, vivienda y educación, estableciendo alianzas público-privadas que favorezcan la satisfacción de las necesidades de nuestra población objetivo.

4. RESEÑA HISTORICA

AÑO | |
2010 | * Inicio del Proyecto PLNG  * Calificación Institucional Financiera y Social .Participación en eventos: * Red Latinoamericana para la Justicia de Género en el DesarrolloEconómico - San José, Costa Rica  * Microcredit Summit - Nairobi, Kenya |
2009 | * Organización del Premio a la Madre Emprendedora en Ayacucho, la socia del Bc - Socias de Ayacucho * Certificado de Oro en Reconocimiento a la Transparencia en el Reporte de Desempeño Social de The MIX. * Inicio del Proyecto Aflatoun * Proyecto GALS en Ayacucho y Zonas Rurales Participación en eventos: *IV Foro Latinoamericano de Bancos Comunales - Medellín, Colombia * Cumbre del Microcrédito - Cartagena, Colombia * Reunión Global de Media Campaña de Aflatoun - El Cairo, Egypto * VI Encuentro Nacional de Bancos Comunales - Arequipa, Perú * Foro de la Microempresa - Arequipa, Perú * Taller Global de WEMAN/GALS 2009 -  Kazeze, Uganda |
2008 | * Elaboración del Plan Estratégico2009-2013 * Inicio del Proyecto WEMAN - Fase de Consolidación * Lanzamiento de Microseguros FINCA - Vida * Calificaciones Institucionales: Financiera y Social * * Reconocimientos por obtener el 2do y 3er puesto en la Categoría Comercio del Premio a la Microempresa - Premic 2008 Participación en eventos: * IV Conferencia Centro Americana de Microfinanzas |
2007 | * Inicio delProyecto WEMAN - Fase de Inicio * Reconocimiento por obtener el 2do puesto en la Categoría Comercio del Premio a la Mciroempresa - Premic 2007 Participación en eventos: * III Foro Latinoamericano de Bancos Comunales - Costa Rica * VI Encuentro Nacional de Microfinanzas - México * Conferencia Global Anual sobre Microfinanzas - Benín * V Encuentro Nacional de Bancos Comunales - Lima |2006 | * Se dio inició al Proyecto Wari. * Honor al mérito en el Premio a la Transparencia Financiera 2006 * The Mix certificó nuestra participación en el ranking de la liga de campeones de América Latina y el Caribe * Reconocimiento por obtener el 3er puesto en la Categoría Comercio del Premic 2006 * Inicio de labores de FINCA Perú Exports Participación en eventos: * II ForoLatinoamericano de Bancos Comunales - México * IX Foro Interamericano de la Microempresa - Ecuador * Cumbre Global de Microcrédito- Canadá * Taller “Microfinanzas Sostenibles y el Empoderamiento de las Mujeres” en la India. |
2005 | * Se inauguró el nuevo Local de FINCA Perú Región Ayacucho. * Mención al mérito en el Premio a la Transparencia Financiera 2005, organizado por...